Synonyme(s) : Aucun
Salaire moyen
27 500 €
Salaire moyen brut par an
Niveau d'étude
Bac+5
Top 5 compétences
Le trésorier veille à la bonne santé de la trésorerie d'une entreprise. En somme, il est le garant de l'équilibre des flux (rentrées et sorties d'argent) et des comptes. Un rôle stratégique lié à de nombreuses autres questions comptables : risques d'impayés, taux de change, relations avec les banques, etc. Un métier très technique, réservé aux candidats les plus rigoureux.
Le trésorier garantit la solvabilité de l'entreprise, c'est-à-dire qu'il veille à ce qu'elle dispose de fonds suffisants (liquidités) pour régler ses créances (dettes).
Pour ce faire, il fait preuve de polyvalence et s'attache à toutes les questions comptables conduisant à des mouvements financiers :
Le trésorier travaille donc en liaison étroite avec d'autres profils du service comptabilité, notamment l'expert-comptable ou le risk manager.
Les missions du trésorier sont d'une importance cruciale pour l'entreprise. Il doit donc inspirer confiance par un caractère organisé, attentif et rigoureux. Sa principale qualité professionnelle : sa fiabilité. Il s'appuie sur son sens de l'analyse/de la synthèse et sur son aisance à l'oral pour appuyer ses préconisations.
Il est désormais indispensable pour le trésorier de maîtriser parfaitement les outils informatiques. Le candidat est par définition à l'aise avec les chiffres, mais présente également une orthographe irréprochable. Un bon niveau d'anglais (anglais commercial, surtout) est exigé pour les entreprises d'envergure internationale.
Le trésorier travaille en lien avec de nombreux interlocuteurs différents. ll jouit donc d'un bon relationnel et, surtout, d'une présentation impeccable qui lui permet d'être mis au contact des clients. Il est nécessairement résistant au stress.
Les plus :
Les moins :
Les diplômes formant spécifiquement au métier de trésorier sont rares. Il est donc conseillé au candidat de privilégier un haut diplôme (Bac+5 minimum) en finance, commerce, gestion ou comptabilité.
Parmi les diplômés appréciés des recruteurs, citons :
Bon à savoir : le candidat peut également choisir de débuter sa carrière au poste d'assistant trésorier. Il peut alors se contenter d'un niveau Bac+2 (DUT Gestion des entreprises et des administrations, option : finances-comptabilité) ou Bac+3 (Licence Comptabilité).
Le poste de trésorier proprement dit résulte alors d'une avancée professionnelle.
Le salaire du trésorier est à la hauteur de ses responsabilités au sein de l'entreprise.
Ainsi, il n'est pas rare qu'un trésorier touche autour de 3000€ mensuels dès la sortie des études. Sa rémunération évolue ensuite sensiblement avec l'expérience jusqu'à atteindre une moyenne de 5000€ par mois en cours de carrière.
Parce qu'il joue un rôle hautement stratégique, le trésorier expérimenté peut prétendre évoluer vers de hautes fonctions dans l'entreprise : directeur financier, DAF (directeur administratif et financier) voire, à terme, directeur général.
Avant cela, il peut gagner des responsabilité à l'échelle du groupe en devenant responsable trésorerie groupe.
Les compétences du trésoriers sont recherchées principalement par les grandes entreprises (notamment celles disposant de filiales à l’étranger) et les PME d'envergure internationale.
Dans les structures de taille plus modeste, les missions du trésorier sont généralement remplies par le responsable comptable.
Secteur | Comptabilité |
Niveau d'étude minimum | Bac+5 |
Diplôme conseillé | Master |
Alternance | Oui |
Insertion professionnelle | Bonne |
Salaire débutant | 3000€ |
Le salaire moyen de Trésorier est de 27500 €.
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