Comptable auxiliaire

Le comptable auxiliaire est le bras droit du chef comptable, qu'il assiste dans toutes ses missions quotidiennes : mise à jour des documents, relances et suivi des paiements... Il remplit donc des tâches variées, susceptibles de lui faire acquérir une expérience solide dans le domaine de la comptabilité. Un poste idéal pour de jeunes candidats désireux de gagner en responsabilités.

Quelles sont les missions du comptable auxiliaire ?

Les missions du comptable auxiliaire sont variées, puisqu'elles découlent des besoins du moment.
Le rôle du comptable auxiliaire : assister le chef comptable dans toutes ses missions quotidiennes, afin de fluidifier la vie du service comptabilité et de l'entreprise.

Parmi les missions dont peut avoir à se charger le comptable auxiliaire, on compte :

• l'enregistrement des factures fournisseurs et clients
• le suivi de la trésorerie
• la rédaction des documents légaux de comptabilité : bilan, compte de résultats, déclarations de TVA...
• le classemement des archives.

Selon son expérience, le comptable auxiliaire peut rédiger lui-même certains documents (fiches de paie, relances...).

Quelles sont les compétences attendues ?

Le comptable auxiliaire est un professionnel polyvalent. Minutieux et organisé, il est capable de jongler avec des tâches de natures différentes. Il peut compter au quotidien sur son sens de l'analyse, de la synthèse et des priorités.

Bien entendu, le comptable auxiliaire aime les chiffres.  Il est à l'aise aussi bien avec l'outil informatique (logiciels comptables) qu'avec les normes législatives.

Placé au contact aussi bien des fournisseurs que de la direction de l'entreprise, le comptable auxiliaire sait dialoguer avec des interlocuteurs variés, auprès desquels il fait preuve de pédagogie et de clarté. Son impartialité et sa discrétion lui permettent d'obtenir la confiance de ses supérieurs.

Dans les entreprises internationales, la maîtrise de l'anglais commercial est exigée.

Les avantages et les inconvénients du métier de comptable auxiliaire

Quelles formations pour devenir comptable auxiliaire ?

Les recrutements en comptables auxiliaires débutent dès le niveau Bac. La validation d'un diplôme de niveau supérieur permet au candidat de viser des entreprises plus importantes et accélérer sa prise de responsabilités.

Niveau 4 :

• Bac pro Comptabilité
• Bac techno STG (ciences et technologies de la gestion)

Niveau 5 (Bac +2) :

• DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations), option : finance et comptabilité
• BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations)

Niveau 6 (Bac+3) :

• Licence Comptabilité
• Licence pro Comptabilité
• Bachelor Comptabilité
• DCG (diplôme de comptabilité et de gestion).

Quel est le salaire du comptable auxiliaire ?

Le comptable auxiliaire débute sa carrière avec un salaire modeste, mais qui connaît de belles revalorisations avec l'expérience.

La rémunération du comptable auxiliaire est variable selon la région d'exercice et le niveau de diplôme du candidat. Elle oscille généralement entre 1500€ et 1800€ par mois pour un premier poste. Par la suite, selon ses responsabilités, le candidat peut espérer toucher jusqu'à 3000€ mensuels en cours de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Un comptable auxiliaire efficace voit sa carrière progresser rapidement. Il acquiert de plus en plus de responsabilités, jusqu'à devenir comptable.
Après s'être forgé une solide expérience de terrain, il acquiert des responsabilités managériales en devenant comptable général ou responsable de la comptabilité auxiliaire.

A terme, le comptable auxiliaire peut viser le poste de chef comptable.

Qui emploie des comptables auxiliaires ?

Les compétences des comptables auxiliaires sont recherchées par toutes les entités dotées d'un service comptabilité. De là des recruteurs potentiels très nombreux :

• entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : TPE, PME, industries...
• cabinets comptables et d’expertise-comptable.