Responsable pédagogique

Au sein d'un centre de formation, le responsable pédagogique est un véritable chef d'équipe qui constitue et motive les formateurs, fixe les objectifs et orientations stratégiques, tranche en cas de problème. Il est un acteur indispensable de l'acquisition de compétences. Un métier réservé aux candidats désireux d'assumer des responsabilités et de se mettre au service d'autrui.

Quel est le rôle du responsable pédagogique ?

Le responsable pédagogique est à la tête d'une équipe de formateurs.

Sa mission consiste à :

• fixer les objectifs et définir les besoins en formation
• évaluer les résultats obtenus
• proposer des leviers de réforme de l'offre de formation : supports, contenus...
• rédiger les plannings des formateurs en accord avec l'équipe pédagogique
• faire l'inventaire des ressources pédagogiques : classement, archivage, mise à jour
• évaluer les formateurs.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le responsable pédagogique est un professionnel polyvalent, qui sait s'adapter à différents sujets, différentes méthodes, différents publics. Il est donc attentif, disponible, à l'écoute. ll doit savoir faire preuve de patience et de pédagogie. Il jouit nécessairement d'une grande aisance à l'oral et dans l'utilisation des outils informatiques.

Exerçant dans un secteur en perpétuelle mutation, le responsable  formation doit se montrer adaptable. Curieux, il est toujours à l'affût des nouvelles tendances et des nouvelles technologies susceptibles d'améliorer les conditions d'apprentissage. Il jouit d'une très solide culture générale.

Le responsable pédagogique aime le travail en équipe. Doté d'un bon relationnel, il inspire confiance par son leadership.

Les avantages et les inconvénients du métier de responsable pédagogique

Quelles formations pour devenir responsable pédagogique ?

Traditionnellement, les recrutements en responsables pédagogiques s'opéraient au niveau Bac+2. Aujourd'hui, cependant, la complexité croissante du métier et la multiplication du nombre de candidats haussent les exigeances des recruteurs.

Il n'existe pas de parcours de formation nettement balisé menant au poste de responsable pédagogique. Le candidat a donc le choix entre de multiples cursus en sciences sociales ou GRH (gestion des ressources humaines). Parmi les diplômes possibles, citons :

Niveau 6 (Bac+3) :

• Licence pro Gestion des ressources humaines, option : formation pour adultes
• Licence Sciences sociales

Niveau 7 (Bac+5) :

• Master Ingénierie pédagogique en formation des adultes
• Master Ingénierie de la formation professionnelle.

Quel salaire pour le responsable pédagogique ?

Le salaire du responsable pédagogique augmente fortement avec l'expérience. D'environ 2000€ par mois en début de carrière, sa réumunération est sensiblement revalorisée pour atteindre les 3500€ de moyenne pour un profil expérimenté.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution de carrière est essentiellement hiérarchique. Les profils les plus expérimentés et les plus diplômés peuvent accéder au poste de directeur d'un centre de formation.

A l'issue d'une formation complémentaire, le responsable pédagogique peut également intégrer le service RH (ressources humaines) d'une entreprise, en charge de la formation continue.

Qui emploie des responsables pédagogiques ?

Les responsables pédagogiques exercent principalement au sein d'instituts de formation, de centres d'apprentissage ou de formation pour adultes, les établissements d'enseignement ou les lycées professionnels.