Formateur gestion du stress

Le formateur en gestion du stress accompagne des publics divers dans la compréhension des causes de leur stress et leur réglement. Bien que peu connu, le métier tend à se développer fortement dans les années à venir, compte tenu de l'explosion des pathologies mentales et de l'importance grandissante des problématiques de bien-être au travail. Avis aux candidats en quête d'autonomie, pédagogues et adaptables.

Quel est le rôle du formateur gestion du stress ?

Au quotidien, le formateur gestion du stress remplit les missions d'un professionnel de l'enseignement :

• préparer ses cours en amont
• délivrer les cours devant les élèves
• choisir les modalités d'évaluation et les déployer.

Pour les personnes qui y assistent, les cours du formateur gestion du stress permettent de :

• comprendre les causes du stress
• analyser les attitudes et réactions de compensation de chacun
• identifier les moyens d'agir pour réduire le stress et ses manifestations
• développer des méthodes de communication non-violente.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le formateur gestion du stress est avant tout un professionnel de l'enseignement, et doit donc présenter toutes les qualités nécessaires à la transmission d'un savoir :

• pédagogie
• sens de l'écoute
• patience
• aisance à l'oral
• bon relationnel.

Le formateur gestion du stress possède des connaissances pointues en droit social, fonctionnement des entreprises... qu'il peut compléter par des connaissances en naturopathie, aromathérapie, sophrologie.
Il se tient informé en permanence des nouveautés dans son domaine. Il est donc adaptable et réactif.

Une bonne maîtrise de l'outil informatique peut permettre au formateur gestion du stress de varier ses supports de cours.

Les avantages et les inconvénients du métier de formateur gestion du stress

Quelles formations pour devenir formateur gestion du stress ?

Il n'existe aucun cursus de formation menant aux fonctions de formateur en gestion du stress. Le candidat doit donc se tourner vers des organismes de formation privés, qui présentent des formations spécifiques.

Parlez-en avec un conseiller emploi (Pôle Emploi, Apec) pour plus de renseignements.

Quel est le salaire pour le formateur gestion du stress ?

Difficile de définir le salaire du formateur gestion du stress, puisque ce dernier est fonction de l'étendue de sa clientèle. Il peut donc être très modeste en début de carrière, mais connaître une formidable revalorisation une fois établie la réputation du professionnel.

Ainsi, on estime que le salaire du formateur gestion du stress peut osciller entre 1500€ et 3000€ mensuels environ.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Lorsqu'il exerce à son compte, le formateur gestion du stress vise avant tout à développer sa clientèle, afin d'augmenter ses revenus. Il peut pour se faire se rapprocher d'organismes de formation.

Le formateur gestion du stress peut, à tout moment, valider des formations complémentaires pour élargir son domaine de compétence : sophrologie, naturopathie...

Qui emploie des formateurs gestion du stress ?

Les formateurs gestion du stress exercent très majoritairement en indépendant, auprès d'entreprises clientes. Plus rarement, ils peuvent être salariés au sein d'un organisme de formation ou d'une structure médico-sociale.