Enseignant chercheur

L'enseignant-chercheur répartit son temps entre l'enseignement (notamment en université) et la recherche. Entre ses cours, il participe donc à des projets de recherche, écrit pour des publications... Un métier passionnant mais qui exige du candidat un très long parcours de formation et une implication totale.

Quel est le rôle de l'enseignant-chercheur ?

Les journées de l'enseignant-chercheur se répartissent entre...

... des missions de professeur :

• donner des cours magistraux
• encadrer des travaux pratiques ou travaux dirigés
• corriger les partiels
• accompagner des étudiants dans la rédaction de leur mémoire ou de leur thèse (directeur de mémoire, directeur de thèse)

... des missions de recherche :

• participer à des conférences et colloques dans son domaine de recherche
• rédiger des articles pour des revues
• publier des ouvrages spécialisés.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'enseignant-chercheur est à cheval entre deux disciplines (l'enseignement et la recherche), et doit donc posséder des qualités inhérentes à ces deux domaines.

Ainsi, l'enseignant-chercheur doit être un professionnel capable de faire montre d'une grande ouverture d'esprit ainsi que d'une insatiable curiosité intellectuelle. Méthodique, rigoureux, il fait preuve d'esprit critique et d'impartialité. Il doit pouvoir compter sur sa bonne mémoire, sa persévérence et sa motivation. Il sait nécessairement travailler en totale autonomie.

Lorsqu'il est avec ses étudiants, l'enseignant-chercheur déploie toutes les qualités et compétences propres aux professeurs. Il est donc pédagogue, patient, à l'écoute. Très à l'aise à l'oral, il sait faire preuve de créativité pour rendre ses cours intéressants.

Les avantages et les inconvénients du métier d'enseignant-chercheur

Quelles formations pour devenir enseignant-chercheur ?

Accéder au poste d'enseignant-chercheur suppose un cursus de formation aussi long qu'exigeant.

L'aspirant enseignant-chercheur doit en effet valider de nombreuses étapes :

• validation d'un cycle d'études universitaires (niveau Master 2, Bac+5)
• validation du doctorat (Bac+8/9)
• inscription sur une liste de qualification. Le Conseil national des universités procède ensuite à une sélection à partir de cette liste.
• préparation de l'agrégation, (le concours de recrutement des professeurs.

Attention : les places sont rares. Accéder au poste d'enseignant-chercheur exige donc de la part du candidat beaucoup d'implication et de détermination.

Quel est le salaire de l'enseignant-chercheur ?

Le salaire de l'enseignant-chercheur est fixé par un barème, lié à des échelons d'ancienneté. Il connaît donc une revalorisation régulière au fil de la carrière.

Ainsi, si le salaire de l'enseignant-chercher oscille entre 2000€ (maître de conférence) et 3000€ (professeur des universités) mensuels au sortir du diplôme, il augmente sensiblement par la suite pour atteindre, en fin de carrière :

• entre 3800 et 4500€ pour un maître de conférence
• entre 3800 et 6100€ pour un professeur d'université.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Après cinq ans d'expérience, l'enseignant-chercheur maître de conférence peut valider l'HDR (habilitation à diriger des recherches) et préparer le concours de professeur des universités

Par la suite, l'enseignant-chercheur gagne de plus en plus de responsabilités et peut prétendre aux postes de :

• directeur d'unité de recherche
• président d'université
• conseiller exprt auprès du Ministère de l'Éducation nationale...

Qui emploie des enseignants-chercheurs ?

Les enseignants-chercheurs exercent au sein d'établissements scolaires supérieurs, tels que :

• les universités     
• les grandes écoles    
• les IUT (instituts universitaires de technologie)
• les écoles d'ingénieurs
• les ESPE (instituts nationaux supérieurx du professorat et de l’éducation)