Educateur technique

L'éducateur technique aide des personnes en difficulté (handicap moteur ou psychique) à acquérir une certaine autonomie. Pour ce faire, il leur transmet son savoir-faire professionnel, susceptible de les aider à décrocher un travail (en ESAT, notamment). Un métier qui exige à la fois une solide expérience en milieu professionnel et un sens prononcé de la pédagogie.

Quelles sont les missions de l'éducateur technique ?

Le rôle de l'éducateur technique : accompagner des personnes handicapées (psychiques ou moteur) vers l'autonomie par la transmission de savoir-faire précis.
L'objectif : aider les personnes concernées à rétablir une communication avec autrui et, si possible, à décrocher un emploi.

L'éducateur technique est donc à la fois un professionnel aguerri dans son domaine d'expertise, et un bon pédagogue.

Au quotidien, les missions de l'éducateur spécialisées consistent princalement à :

• animer des ateliers pratiques
• mettre au point une stratégie pédagogique avec le reste de l'équipe
• assurer un reporting régulier sur les progrès de chacun.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'éducateur technique se distingue avant tout par sa pédagogie et sa patience. En contact permanent avec des personnes fragilisées, il est à l'écoute et empathique. Sa persévérance lui permet de toujours croire aux progrès de ses élèves. Il doit posséder de bonnes notions de psychologie. Surtout, il sait prendre du recul sur les situations et possède une bonne résistance émotionnelle.

L'éducateur technique s'inscrit au sein d'une équipe. Il doit donc posséder un fort sens du collaboratif. Disponible et réactif, il se montre fiable pour ses collègues.

Enfin, l'éductateur technique est un professionnel adaptable et curieux, qui actualise ses connaissances et méthodes en permanence. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est recommandée.

Les avantages et les inconvénients du métier d'éducateur technique

Quelles formations pour devenir éducateur technique ?

Un seul discours pour accéder au poste d'éducateur technique :

• le DEETS (diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé).

Ce diplôme de niveau Bac+3 est délivré par l’Éducation nationale, à l'issue d'un cursus de trois ans dans un IRTS (institut régional du travail social). On compte une trentaine d'établissements habilités en France.

La formation se compose d'une :

• partie théorique (4 modules thématiques)
• partie pratique (3 stages obligatoires).

Quel est le salaire de l'éducateur technique ?

L'éducateur technique perçoit un salaire modeste en début de carrière, qui évolue ensuite en accord avec son expérience.

Ainsi, le salaire de l'éducateur technique oscille entre 1500€ et 1800€ par mois pour un premier poste (selon le profil de l'employeur). Par la suite, ses revenus peuvent atteindre jusqu'à 3000€ mensuels pour un profil expérimenté.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution professionnelle de l'éducateur technique consiste essentiellement à obtenir des responsabilités managériales, notamment en devenant chef de service ou directeur d'établissement (ESAT, centre médico-social).

L'éducateur technique peut aussi s'orienter vers d'autres professions du secteur médico-secteur. Il lui faut pour ce faire valider certains diplômes complémentaires, comme :

• Caferuis (certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)
• DEIS (diplôme d’État en ingénierie sociale)
• Cafdes (certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale.

Qui emploie des éducateurs techniques ?

Les compétences de l'éducateur technique sont principalement recherchées par

• les établissements ou des services sanitaires et médico-sociaux
• les ESAT (établissements et services d'aide par le travail)
• les entreprises d'insertion.

Plus rarement, l'éducateur technique peut aussi exercer pour le compte d'associations ou d'hôpitaux.