Gestionnaire de stocks

Le gestionnaire de stocks joue un rôle crucial au sein de l'entreprise, notamment dans ses stratégies commerciales et logistiques. Son rôle : assurer le suivi des stocks (préparation des commandes, organisation du rangement...). Un métier qui requiert avant tout dynamisme et réactivité, accessible dès le niveua Bac+2.

Quelles sont les missions du gestionnaire de stocks ?

Comme l'indique l'intitulé de son poste, le gestionnaire des stocks est le responsable des stocks de l'entreprise. Son action garantit la continuité de la chaîne logistique.

Au quotidien, les missions du gestionnaire des stocks consistent à :

• suivre les fluctuations des stocks à l'aide de logiciels spécialisés
• enclencher les réassortiments en matières premières auprès des fournisseurs
• modéliser des plans d'approvisionnement
• organiser l'entreposage des stocks
• contrôler le niveau et le rythme de production
• réceptionner les livraisons
• préparer les commandes.

Le gestionnaire des stocks peut également être amené à remplir certaines missions commerciales, telle la négociation auprès des fournisseurs. A leur contact en permanence, il est en mesure d'en calculer la performance, et donc le coût réel pour son employeur.

Quelles sont les compétences attendues ?

Une qualité principale chez le gestionnaire des stocks : l'organisation. Celle-ci lui permet d'enclencher les commandes sans interrompre la chaîne de production. Il est un professionnel méthodique, doté d'une aisance particulière avec les chiffres et d'un talent certain pour la négociation.

Soumis à la pression des prix et des délais, le gestionnaire des stocks fait preuve d'une endurance et d'un sang-froid à toute épreuve. Son bon relationnel lui permet d'échanger avec de nombreux interlocuteurs.

De plus en plus, un bon niveau en informatique est incontournable pour le  gestionnaires de stocks, qui doit être capable d'utiliser avec aisance les logiciels spécialisés.

Bon à savoir : du fait de l'internationalisation des échanges, la maîtrise de l'anglais et/ou d'un autre langue étrangère est particulièrement recherchée et constitue un levier stratégique dans la négociation salariale du gestionnaire de stocks.

Les avantages et les inconvénients du métier de gestionnaire de stocks

Quelles formations pour devenir gestionnaire de stocks ?

L'aspirant gestionnaire de stocks peut amorcer son orientation dès le niveau collège. Malgré tout, c'est au niveau Bac+2 que se concentrent les recrutements.

Niveau 3 :

• TP TSMEL (titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique)

Niveau 4 :

• Bac pro Logistique
• Bac pro Transport

Niveau 5 (Bac+2) :

• DUT GTL (gestion logistique et transport)
• DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation)
• BTS GTLA (gestion des transports et logistique associée)
• BTS TPL (Transport et prestations logistiques).

Quel est le salaire du gestionnaire de stocks ?

Le salaire du gestionnaire de stocks dépend principalement du profil de son employeur et de l'expérience du candidat. Il connaît une belle valorisation au fil de la carrière.

Ainsi, si le salaire du gestionnaire de stocs tourne autour d'un modeste 1600€ par mois pour un jeune professionnel, il franchit aisément les 2500€ mensuels en cours de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Après plusieurs années d'expérience, le gestionnaire de stocks gagne en responsabilités, notamment managériales.

Il peut ainsi prétendre aux fonctions de :

• directeur des achats et des approvisionnements
• responsable de plateforme de logistique.

Qui emploie des gestionnaires de stocks ?

Le spectre des employeurs potentiels de gestionnaires de stocks est large, puisqu'il inclut :

• toutes les entreprises confrontées à des problématiques de gestion des stocks (possession d’un ou plusieurs entrepôts, par exemple)
• les plateformes de grande distribution.