Le directeur d'une crèche est chargé de gérer le quotidien des enfants. Il doit définir pour cela la politique pédagogique de l'établissement. Il est garant de la sécurité, de la santé et du bon développement des enfants qu'on lui confie. Il coordonne au mieux toutes les activités organisées au sein de la crèche et est aussi responsable du personnel. Il s'occupe de la gestion des ressources humaines du centre en élaborant le planning des employés, se chargeant des recrutements et présidant de façon régulière les réunions pédagogiques.
Un emploi directeur de crèche requiert des qualités personnelles spécifiques. Pour exercer ce métier, il faut avant tout apprécier les enfants, faire preuve de patience et de rigueur. On doit également disposer d'un grand sens des responsabilités et de compétences en management.
Il faut obligatoirement être détenteur d'un diplôme d'État de puériculteur et avoir une expérience pratique d'au moins 5 ans dans un institut hospitalier. Afin de posséder ce diplôme, on doit être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier ou de sage-femme et réussir un concours d'admission dans une école de puériculture (équivalent bac + 4).
Un emploi directeur de crèche offre de belles perspectives d'avenir. Avec des années d'expérience, on peut facilement accéder à des fonctions d'encadrement et gérer plusieurs crèches au sein d'une même municipalité. On peut également devenir coordonnateur régional pour un groupe privé. En outre, si on obtient en plus un diplôme de cadre de santé, on peut diriger un service de pédiatrie. Un débutant perçoit un salaire d'environ 1 600 € bruts par mois. Un directeur de crèche en fin de carrière peut toucher mensuellement jusqu'à 3 050 € bruts.
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