Se former permet d'accéder à un métier, de se reconvertir ou d'évoluer professionnellement. Votre décision est prise, vous vous lancez ! Demandeur d'emploi ou salarié, voici nos astuces pour vous guider dans vos choix.
Se former à un nouveau métier
Une fois votre projet professionnel posé, plusieurs éléments rentrent en ligne de compte. Pour choisir une formation professionnelle, mieux vaut sélectionner celles qui conduisent à un diplôme (encore appelé certification ou titre professionnel). Eviter les formations qui vous délivrent une attestation de stage seulement à l'issue.
ASTUCE 1 :
De manière générale, mieux vaut viser des formations reconnues. Pensez à un repère, le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Se former pour développer ses compétences
Suivre l'évolution de votre métier ou encore gagner en compétences pour servir votre carrière, de nombreuses formations courtes peuvent vous être proposées. Pour faire votre sélection, suivez les tendances de votre métier et les compétences de plus en plus attendues.
ASTUCE 2 :
Certaines formations peuvent vous permettre de valider des modules, des unités de certifications, et à terme, un niveau de diplôme. C'est notamment le cas d'organismes comme le CNAM. Vous pouvez ainsi, à votre rythme et étalé dans le temps, valider un diplôme.
Trouver ma formation
La première étape consiste à préciser les objectifs de la formation. Autrement dit, quel est votre projet ? En quoi se former y répond ? Quelles connaissances souhaitez-vous acquérir ?
Vous pourrez alors faire une recherche par diplôme (par exemple CAP Boulanger) ou encore par métier (boulanger) ou secteur (alimentation).
Le CARIF OREF (je vous l'accorde, un nom barbare ! ) de votre région recense toute l'offre de formation de votre territoire.
ASTUCE 3 :
Contactez plusieurs organismes. Pourquoi ? D'une part, parce que des devis vous seront demandés (en général 3 devis) pour financer la formation. D'autre part, parce que les dates prévisionnelles peuvent ne pas coller avec vos disponibilités. Il faut savoir aussi que des tests de sélection peuvent être réalisés avant l'entrée en formation.
Comment financer la formation ?
Source Gratisography
Si vous êtes demandeur d'emploi :
Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi pour repérer les financements possibles (AIF, PRF…) et pour vos indemnités pendant la formation. Sachez que des ateliers existent pour vous aider à bâtir votre projet.
Si vous êtes salarié, deux possibilités :
- Votre projet de formation est en lien avec votre poste actuel.
Si votre projet concerne votre entreprise, votre responsable des ressources humaines ou votre responsable direct pourront vous renseigner, notamment sur vos heures de CPF.
- Votre objectif est personnel
Si en revanche il s'agit d'un projet personnel dont vous ne souhaitez pas parler à votre entreprise, un bon contact à retenir :
- - le Fongecif :
Il vous informe sur les moyens disponibles pour servir votre projet professionnel et vous accompagne au travers de réunions d'informations, ateliers et de l'aide pour vos demandes de financements (dont le Congé Individuel de Formation).
ASTUCE 4 :
Rapprochez-vous des organismes référents pour vous faire guider.
Des formations gratuites accessibles sans diplôme
Shutterstock @Roobcio
Pour répondre aux besoins en compétences d'entreprises, des initiatives sont à mettre en lumière.
Dans la restauration :
Thierry Marx, chef étoilé a ouvert en 2012 en partenariat avec la Mairie du 20ème arrondissement de Paris le centre de formation aux métiers de la restauration : Cuisine mode d'emploi(s). Elles sont d'une durée de 12 semaines et se font en alternance.
Dans le secteur informatique :
Samsung Campus recrute des jeunes sans le bac et passionnés d'informatique, leur proposant une formation gratuite de 2 ans aux métiers du numérique. Un appel à candidatures pour 50 étudiants souhaitant rejoindre la formation, en septembre 2015, est lancé.
ASTUCE 5 :
Ces formations gratuites vous offrent une réelle chance d'être rapidement recruté à l'issue de votre enseignement. Elles répondent réellement aux besoins du marché en compétences.
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager !