Les français sont de plus en plus nombreux à envisager un départ à l'étranger pour trouver un emploi.
Si nous nous tournons pour la plupart vers les pays européens, d'autres expatriés choisissent d'aller plus à l'Est, direction la Russie.
Un pays où les conditions de travail ressemblent à peu près aux nôtres, avec :
- des semaines de 40 heures de travail
- des semaines de 54 heures maximum avec des heures supplémentaires
- 28 jours de congés payés par an
- un salaire minimum… mais qui varie selon la région : pour avoir une idée, à Moscou le salaire moyen s'élève à 46 000 RUB par mois (soit 1150€), contre 32000 RUB en moyenne à Saint-Pétersbourg (800€)
Pour trouver un emploi en Russie, le plus simple est de candidater auprès d'un groupe français présent là-bas. C'est le cas de Renault, Danone, Auchan, SFR, Bouygues construction et de bien d'autres marques. Sur le site russie(point)fr vous trouverez la liste des entreprises françaises installées en Russie.
Certaines professions sont également friandes de profils français : c'est le cas de la plupart des métiers de bouche (boulanger ou pâtissier, boucher) et de la restauration : sommelier ou cuisinier par exemple.
Gardez toujours en tête que la langue de travail a de grandes chances d'être le russe : si vous partez sans en avoir des notions, votre recherche d'emploi risque de se compliquer. A profil égal, un recruteur russe préfèrera recruter un candidat qui parle sa langue. Comme ailleurs, la méthode de recrutement la plus efficace reste le bouche à oreille.
Enfin, partir en Russie ne se fait pas sans démarches administratives : il vous faudra un visa de travail (délivré si vous avez déjà signé votre contrat de travail) ainsi qu'un permis de travail. Prévoyez du temps pour ces démarches : ces différents papiers sont assez longs à obtenir.
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