Depuis que vous êtes en recherche d'emploi, vous écumez les sites d'offres d'emploi et vous avez envoyé de nombreux CV.
Vous êtes devenu un habitué de la candidature par email et il vous arrive même de postuler directement sur le site que vous visitez.
A force, vous vous demandez si les recruteurs ont le même reflexe que vous : peut-être qu'eux aussi vérifient votre identité en tapant votre nom sur Google.
Si les employeurs n'effectuent pas tous cette recherche sur les candidats, il y a certains domaines comme le web ou l'informatique où vous devez vous y préparer. Si vous cherchez un emploi dans un autre secteur, anticipez la situation : lisez nos astuces pour être vu sur le web... et pour les bonnes raisons !
Recherche d'emploi : Viadeo et Linkedin
Vous y avez renseigné vos profils et vous les mettez à jour régulièrement ? Vous prenez déjà un bon départ. Pour une présence efficace sur ces réseaux, soyez attentif aux mots que vous allez choisir pour désigner vos compétences. Ces mots-clés ont toute leur importance : ils permettent aux recruteurs de trouver les candidats qui correspondent à leur recherche.
Et en pratique je fais comment ?
Je me mets dans la tête d'un employeur au moment de renseigner mes compétences et j'évite les clichés : les mots comme 'motivé', 'dynamique, 'sérieux', etc. n'apportent rien à ma candidature et ne me différencient pas. Sur Viadeo et Linkedin, je n'envoie pas des invitations sans me présenter. Le but de ces sites n'est pas de se constituer un réseau d'inconnus !
Les CVthèques
La plupart des sites emploi proposent ce service : vous renseignez votre CV sur leur page dédiée, ce qui le rend consultable par les recruteurs. Compléter son CV un peu partout sur Internet n'est pas passionnant et prend du temps mais vous assure une visibilité professionnelle sur le web. Faites le test en tapant votre nom dans la barre de recherche de Google : les premiers résultats sont vos CV et éventuellement vos comptes sur les réseaux sociaux si vous en utilisez.
Et c'est tout ?
Non, il y a une autre bonne nouvelle. Aujourd'hui, beaucoup de CVthèques me permettent de télécharger directement mon CV en PDF (le rendu est plus ou moins joli selon les sites, à tester pour comparer !).
Parfait pour avoir une version toute neuve et prête à l'envoi de mon CV sans passer 2h sur Word !
Les réseaux sociaux
Comment ? D'abord parce que c'est le meilleur moyen d'être visible sur Internet. Si vous faites une recherche de type nom + prénom sur Google, les différents comptes de la personne sur les réseaux sociaux figureront dans les premiers résultats.
Ensuite parce que les réseaux sociaux peuvent vous aider à vous mettre en avant. Avec Twitter ou Google +, vous pouvez vous exprimer sur un sujet qui vous passionne (idéal pour confirmer son expertise dans un domaine). Avec Instagram ou Pinterest, vous pouvez montrer que vous êtes créatif.
Et en pratique je fais comment ?
Je surveille régulièrement mon e-réputation en tapant mon nom + prénom dans Google. Je vérouille tous mes comptes qui ne sont pas à usage pro - si je décide de les garder publics, je garde en tête qu'un potentiel recruteur pourra y accéder.
Les blogs
Parmi les blogs que vous suivez et qui vous intéressent, la plupart recherchent des personnes volontaires pour leur écrire des articles. Une forme d'échange intéressante, qui peut vous apporter une visibilité positive et confirmer vos connaissances dans un domaine souhaité.
Et en pratique je fais comment ?
Je consulte la liste des blogs les plus influents sur les sujets qui m'intéressent et je regarde s'ils recherchent des contributeurs.
Les sites qui peuvent vous aider :
DoyoubuzzPour créer et diffuser votre CV en ligne
CVstore
Pour trouver des modèles de CV
Curriculum Vidéo
Pour faire réaliser votre CV vidéo par des pros
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