Un entretien d'embauche ? Pour préparer vos rencontres avec les recruteurs et pour mettre toutes les chances de votre côté, lisez nos conseils.
Après un CV bien structuré et une lettre de motivation attirante, l'entretien de recrutement est une étape décisive avant de décrocher une proposition d'embauche. Nous avons selectionné pour vous les meilleurs conseils à prendre en compte ainsi que quelques exemples pratiques apparus sur le net.
Les règles d'or avant d'affronter votre recruteur:
• Informez-vous sur l'entreprise et son secteur d'activité : naviguez sur le net pour être au courant des dernières actualités concernant la société. Renseignez-vous sur son expansion à l'international et ses projets à venir.
• Préparez votre discours. Pour réussir à avoir un discours clair, simple et cohérent sur votre parcours professionnel, vous devrez le travailler à la maison. Essayez de vous placer face à un miroir ou face à quelqu'un ; cela pourra vous aider à améliorer votre gestuelle au-delà de votre discours.
• Repérez les lieux en arrivant suffisamment en avance à l'entretien. Mais attention : les recruteurs sont souvent très occupés (c'est d'ailleurs pour ça qu'ils cherchent à renforcer leurs équipes), n'arrivez pas avec 30 minutes d'avance. Cinq minutes suffisent...
Conseils pour le jour J:
• Soignez votre image : un candidat qui arrive en entretien en jeans et t-shirt ne transmettra pas une image très professionnelle. Habillez-vous correctement mais ne faites pas trop non plus ! Le 80 % des jugements sont portés sur les 20 premières secondes et il ne faut pas oublier qu'une première impression négative peut avoir de très lourdes conséquences.
Ça y est, vous êtes face à votre recruteur mais… vous ne savez pas comment vous comporter ? Ne vous inquiétez pas, voici 2 vidéos qui vous aideront et vous montreront des exemples très pratiques. Bon visionnage!
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