Sommaire:
- Que mettre en valeur dans votre cv saisonnier ?
- Aucune expérience dans le monde professionnel comment faire ?
- Que rajouter de plus pour faire la différence sur votre CV saisonnier ?
- Exemples de cv saisonnier
Que mettre en valeur dans votre cv saisonnier ?
Rédiger un CV saisonnier est un peu particulier, il ne s’agit pas de mettre en valeur l’ensemble de votre parcours professionnel, mais de choisir ce qui pourra faire mouche auprès des recruteurs. Dans cet article, je vous donne les méthodes vous permettant d’augmenter vos chances d’être recruté pour un job saisonnier. Si vous avez déjà trouvé un job saisonnier, et que vous avez un doute sur la légalité de votre contrat vous pouvez consulter notre article :
Vous pouvez consulter nos autres articles sur l'emploi saisonnier ci-dessous :
Vous devez afficher vos diplômes ainsi que votre bac dans le cas où ceux-ci, auraient un réel intérêt avec le job saisonnier que vous convoitez :
- BAFA pour être animateur.
- CAP/BEP pour de l’hôtellerie, restauration…
- Classe euro au lycée pour postuler dans le tourisme.
- BPJEPS AAN pour de la surveillance en natation.
Si vous n’avez pas les diplômes requis à un travail saisonnier qui en nécessite, vous n’aurez que peu de chance d’être retenue dans votre recherche. Privilégiez donc les offres de job saisonnier qui ne nécessitent pas de diplômes spécifiques. Gardez à l’esprit que les candidats qui ont un diplôme qui peut être utile à l’entreprise dans le cadre du job saisonnier seront privilégiés dans la phase de recrutement.
Il existe malgré tout beaucoup de jobs saisonniers qui ne nécessitent aucun diplôme :
- Les métiers liés à l’agriculture.
- La vente.
- Le tourisme.
Si le travail saisonnier visé n’a aucun rapport avec votre background vous pouvez vous contenter de le mentionner sans y apporter plus de détails. Il est inutile d’encombrer votre CV saisonnier et votre lettre de motivation avec trop de détails.
Il est important de savoir que certains jobs saisonniers sont accessibles sans bac pour les étudiants de moins de 18 ans et comme premier emploi. Les CV saisonnier même sans bac de 15, 16 et 17 ans sont prisés des entreprises tant que le poste saisonnier n’implique par une trop lourde charge de travail ou une trop grande responsabilité.
Un nombre important d’entreprises sont à la recherche de profils débutants et de candidats étudiants de 17 ans et moins, le salaire est moins élevé pour les jeunes candidats.
Votre CV saisonnier et votre lettre de motivation devront en revanche insister sur vos expériences même si vous êtes étudiant. Il est utile de mentionner des expériences comme les stages qui ont un lien même parfois indirectes tant que vous pouvez les justifier à l’oral. Dans ce cas-là comme pour un cv classique, prenez soin d’indiquer les périodes travaillées ainsi que le poste et la fonction. Ainsi que l’entreprise et les compétences développées lors de ces expériences professionnelles.
Si vos expériences ont un lien trop ténu avec le job saisonnier, une fois de plus, mieux vaut ne pas les mettre dans votre CV saisonnier, au risque d’ennuyer le recruteur.
Aucune expérience dans le monde professionnel comment faire ?
Pixabay @StartupStockPhotos
Si vous débutez dans le monde professionnel ou que vous êtes encore étudiant vous n’avez peut-être pas suffisament d'expérience à présenter à votre recruteur. Dans ce cas, il est préférable de mettre en avant vos aptitudes acquises.
Faite une recherche des compétences qui sont nécessaires pour accéder à votre job d’été et arrangez-vous pour les mettre autant que possible en avant sur votre CV saisonnier. Le plus important est de ne pas exagérer et de rester cohérent avec ce que vous pouvez faire.
Le CV saisonnier doit, comme pour tout autre cv classique refléter votre aptitude à pouvoir exercer le job d'été visé.
Pour cette raison, il est important de faire un CV par job saisonnier et de coller au mieux à la demande. N’hésitez pas à modifier vos aptitudes pour chaque travail saisonnier afin de coller au mieux à la demande des recruteurs.
Que rajouter de plus pour faire la différence sur votre CV saisonnier ?
À niveau d’expérience égale, ce qui peut être 0 dans certains cas, il faut mettre en avant ses hobbies. Et ne pas hésiter sur le fait que ceux-ci représentent une partie importante de vos aptitudes sur votre CV saisonnier. À défaut d’avoir des expériences, votre CV saisonnier aura le mérite de montrer que vous avez des capacités qui seront utiles dans le job saisonnier concerné.
Les hobbies dans le domaine sportif sont particulièrement appréciés par les recruteurs. Ceux-ci ont pour avantage de refléter votre endurance, votre capacité à résister à l’effort et aux situations éprouvantes. Ils véhiculeront sur votre CV une image de motivation et de dynamisme. Deux qualités indispensables à mettre dans votre CV saisonnier. Les jobs saisonniers demandent en général plus d'habilités manuelles et opérationnelles que tout autre type de contrat.
Dans un CV saisonnier pour du tourisme, indiquer vos séjours à l’étranger est tout à fait cohérent et renforce le fait que vous parlez effectivement les langues nécessaires pour les jobs d’été.
Les expériences dans les associations, les causes caritatives, les jobs étudiant et les stages sont très appréciés des recruteurs, elles sont comparées à de vrais emplois et démontrent des qualités humaines qui peuvent être utiles dans certains domaines d’activité : tourisme, service, restauration…
Mettre en avant d’autres passions dans votre CV saisonnier qui ont un rapport avec les jobs visés aura pour avantage de rassurer votre recruteur quant à votre intérêt pour le poste. Certaines passions seront un moyen d’éveiller la curiosité de votre recruteur et de vous démarquer des autres candidats par la même occasion.
De plus en cas d’entretien physique, ces centres d’intérêt seront un moyen d’échanger avec votre recruteur. Si vous trouvez un centre d’intérêt commun avec votre recruteur, celui-ci pourra vous être profitable.
Exemples de cv saisonnier
Vous trouverez ci-dessous un exemple de CV saisonnier type qui reprend les points importants à ne pas manquer.
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