PROFIL
1. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans en cabinet comptable ou service paie en environnement multiconventionnel
2. Vous êtesproactif et rigoureux
3. Vous avez le sens de l’organisation qui vous permettra de respecter les échéances et les obligations règlementaires
4. Vous êtes autonome
5. Votre aisance dans la communication orale et écrite facilitera les échanges avec vos interlocuteurs tels que les salariés et les directeurs d'établissements
6. Formation Bac 2/3 (licence professionnelle, titre professionnel gestionnaire de paie)
Compétences attendues :
7. Maîtrise des outils de paie : Capacité à utiliser des logiciels de gestion de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH)
8. Connaissance des réglementations : Compréhension approfondie des législations du travail, des conventions collectives et des réglementations fiscales
9. Précision et rigueur : Attention aux détails pour assurer l'exactitude des calculs de paie et des déclarations sociales
10. Capacités analytiques : Aptitude à analyser les données de paie et à identifier les anomalies ou les erreurs
11. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les employés et les différents départements pour résoudre les questions liées à la paie
Avantages et rémunération :
12. Salaire 2150 brut/mois
13. Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre notre entreprise :
Chez Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
14. Esprit d'équipe : Chez Clinipole, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents.
15. Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Tickets restaurant, une prime de vacances et la possibilité de télétravailler. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
16. Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, Clinipole est l'endroit idéal pour vous.
Chez Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.
DESCRIPTION DU POSTE
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie au sein du Groupe Clinipole. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de la Paie et collaborerez avec nos équipes Paie & Ressources Humaines.
En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Groupe Clinipole, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiconventionnel stimulant. Vous serez responsable d'un portefeuille de paies pour environ 300 collaborateurs en CDI & CDD, couvrant différentes conventions collectives. Cette diversité vous permettra de développer une expertise polyvalente en matière de gestion de la paie et de vous familiariser avec les spécificités de chaque convention. Vous serez ainsi un acteur clé dans l'assurance du respect des obligations règlementaires pour nos collaborateurs, offrant une expérience professionnelle riche et variée.
Vos missions incluront :
17. Gestion de la paie (250 à 300)
18. Saisie de variables
19. Déclarations sociales
20. Calcul et vérification des bulletins de paie
21. Établissement des DSN
22. Gestion et le suivi des dossiers de prévoyance
23. Gestion et le suivi et des arrêts de travail en coordination avec les organismes compétents.
24. Renseignement des salariés sur les questions de paie
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