Le poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous intégrerez le service des ressources humaines et aurez pour principales missions :
1. Rédiger et publier des offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
2. Identifier et présélectionner des candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux.
3. Conduire des entretiens téléphoniques de préqualification.
4. Planifier et organiser les entretiens avec les managers.
5. Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données candidats.
6. Participer aux actions de communication RH et aux événements de recrutement.
7. Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur.
Le candidat
8. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
9. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
10. Aisance à l’oral et capacité à mener des entretiens.
11. Esprit d’initiative et autonomie.
Si vous êtes motivé(e) pour acquérir une expérience pratique au sein d'une entreprise réputée et développer vos compétences en ressources humaines, envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe en alternance !
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