à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Le Groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir sur la commune de l'Ardoise.
Vous prendrez en charge les tâches suivantes :
- Définir les besoins de recrutement avec les opérationnels,
- Rédaction et publication des annonces sur les jobboards,
- Réaliser le sourcing sur les différents jobboards disponibles,
- Accompagner les managers tout le long du processus de recrutement (entretiens physique, aide à la prise
de décision, contrôle de références, feedback candidat, proposition d'embauche)
- Participer activement à l'animation des réseaux sociaux,
- Développer et fidéliser les relations écoles,
- Participer aux forums d'emplois.
Horaire : de journée.
Rémunération : selon l'expérience.
Nous recherchons un profil ayant :
- Un BAC+2
- Une expérience sur un poste similaire
Vous êtes attiré(e) par une entreprise :
- Qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité, et de la diversité.
- Qui travaille avec des professionnels dans une ambiance dynamique.
- Qui cultive des valeurs telles que : savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer.
Les avantages chez CRIT :
- 10% IFM et 10% de CP
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- CSE Crit
- Application pour rester connecté(e)
- Dématérialisation de vos documents
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous.
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informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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