En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :
1. Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour)
2. Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations)
3. Gestion des entrées / sorties
4. Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.
Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs. Le logiciel utilisé est SILAE. Une connaissance de l'outil est un +.
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et / ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multiconventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.
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