Gestionnaire de paie h/f

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie basé à Nîmes.

Rémunération : A partir de 32 000 € bruts annuels.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Prime d'intéressement liée aux apports clients (10 % des honoraires facturés mensuellement).
- Prime exceptionnelle en juin.
- Possibilité de télétravail.
Type de contrat : CDI à temps plein, avec une base horaire de 35 heures et des horaires flexibles.

Missions

Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de paie de nos clients, tout en assurant la conformité avec les législations en vigueur.

Missions :
- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié
- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Gérer les absences (congés, maladies, etc.) et les éléments variables de paie
- Suivre et mettre à jour les conventions collectives et accords de branche
- Conseiller les clients sur la législation sociale et la gestion de la paie
- Assurer un suivi rigoureux des évolutions réglementaires en matière de paie et de charges sociales
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux et des audits internes

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet
- Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
- Connaissance des conventions collectives et des règles sociales en vigueur
- Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille clients
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service client