Chargé(e) de recrutement et coordination en alternance f/h

Le poste

Vos Missions

Ressources Humaines :

1. Sourcing de candidatures d'intervenants.
2. Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
3. Rencontre des prescripteurs RH (écoles, France Travail, etc...).
4. Chasse sur les réseaux sociaux.
5. Réception, tri et traitement des candidatures.
6. Programmation d'entretiens de recrutement.
7. Entretiens de sélection des intervenants.
8. Faire passer les entretiens de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement.
9. Vérifier l'existence d'un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné.
10. Signature des mandats de placement
11. Organiser la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire.

En Coordination

12. Gestion des plannings des intervenants.
13. Création et envoi des contrats de travail et plannings.
14. Gestion des absences et congés des intervenants.
15. Organiser et coordonner les remplacements.
16. RDV de présentation de l'intervenant(e) chez le client.
17. Suivi des intervenants.
18. Vérification des feuilles de présence ou pointage mobiles mensuels.
19. Créer du lien avec les intervenants, les accueillir à l'agence, partager, écouter...
20. Contrôle de satisfaction des couples clients/intervenants.

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation de l'entreprise pour acquérir les méthodes de travail.

Le candidat

Votre Profil

21. Vous préparer une formation Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines ou un MBA Directeur des Ressources Humaines.
22. Avoir le permis et être véhiculé (remboursement des frais kilométriques).
23. Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées.
24. Être fiable, sérieux et rigoureux pour tenir ses engagements.
25. Être autonome, multitâches, organisé et réactif pour gérer les imprévus.
26. Avoir de grandes qualités de communication et une empathie naturelle.
27. Être curieux, ne pas hésiter à être force de propositions et avoir une orientation résultats.
28. Avoir un esprit d'équipe et de collaboration.

Les Avantages

29. Mutuelle.
30. Tickets restaurants 8 euros/jour.
31. Plateforme Happy Pal (tarifs sur des loisirs).
32. Environnement de travail agréable avec un véritable esprit de famille.

Les Modalités

33. Type de contrat : alternance 35h/hebdo
34. Durée : 12 mois ou 24 mois
35. Niveau : Bac+2 / Bac+3
36. Lieu : Nîmes
37. Prise de poste : Septembre 2024
38. Rémunération : A calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et déposez votre CV !

Votre candidature

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