Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises.
Notre mission : Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions. C’est pour cela, que nous croyons en l'importance d’équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux.
La Chambre de commerce et d'industrie du Gard recrute, pour son Lycée privé sous contrat d’association avec l’Education nationale, un Adjoint de direction H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Missions
Rattaché(e) au Directeur du Lycée de la CCIT du Gard, les missions de l’Adjoint(e) de Direction du Lycée s’exerceront dans le cadre des projets académiques et projets d’établissement en cours.
* Encadrer l’équipe administrative et de vie scolaire du lycée professionnel
* Être le garant de l’organisation des enseignements (volet organisationnel et pédagogique)
* Participer aux préparations des emplois du temps
* Proposer les définitions de services des enseignants
* S’assurer de la bonne exécution des enseignements (incluant participation aux recrutements et gestion des remplacements)
* S’assurer de la bonne organisation des dispositifs d’évaluation (CCF, examens ponctuels…)
* Valider les projets pédagogiques et s’assurer de leur bonne exécution dans les règles applicables
* Fédérer et animer les équipes enseignantes
* Être le garant du respect des échéances pédagogiques ou réglementaires (examens, suivis des compétences, des PFMP, Parcoursup Conseils de classe, LSL, …)
* Préparer et présider certains conseils de classes
* Préparer, en coordination avec le chef d’établissement, des conseils pédagogiques, conseils d’établissements, et conseils de gestion
* Faire respecter le règlement intérieur et le cadre disciplinaire, sous l’autorité du chef d’établissement
* Être l’interlocuteur des élèves et familles pour les points se situant au-delà des responsabilités du CPE et des Assistantes de vie scolaire
* Être le garant du bon déroulement des examens (rôle de chef de centre)
* Être force de proposition sur des innovations pédagogiques et l’évolution de l’offre de formation
Profil
Issu(e) d’un Bac + 5 minimum avec une expérience du management d’équipe.
Bonne connaissance du contexte et des acteurs de l’Education Nationale.
Expérience souhaitée dans l’enseignement.
Disponibilité pour des horaires de travail ponctuellement étendus (réunions, représentation, conseils, journées portes ouvertes, …)
Savoir-faire
Décliner une stratégie en objectifs opérationnels avec ses collaborateurs
Gestion de projet, respect des échéances
Gérer les conflits
Connaître la législation de la formation
Parfaite maîtrise des outils bureautique (la maîtrise des outils et plateformes Education Nationale est un plus)
Capacités d’expression orale, écrite et très bonne orthographe
Savoir être
Posséder le sens des responsabilités
Adopter une posture adaptée dans sa relation aux élèves et aux familles
Capacité à susciter l’adhésion de la communauté enseignante
Savoir prendre des décisions et assurer un reporting
Savoir anticiper, faire preuve de créativité, s’adapter
Avoir le souci d’efficience
Respecter la confidentialité et faire preuve de fiabilité et de rigueur
Forte résistance au stress et sollicitations multiples
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