Employé / employée de ménage d'hôtel (h/f)

Au sein d'un établissement de 8 chambres au milieu de la campagne, dans un domaine entouré d'un grand parc, nous recherchons un(e) employé de ménage (H/F) à temps partiel sur un contrat 24h

Vos missions :
- Assurer l'ordre et la propreté des espaces et sanitaires communs
- Nettoyage de chambres en recouche lors des séjours
- Remettre les chambres en état après des départs (linge de lit, linge de toilette, nettoyage complet des surfaces et sols, sanitaires...)
- Entretien ponctuel du linge clients sur demande
- Préparation des petits déjeuners et débarrassage
- Gestion des stocks en relation avec la direction

Vous avez une première expérience réussie, vous êtes méthodique et savez travailler en autonomie. Vous avez un esprit d'équipe.

Avoir des notions d'anglais est un plus.

Horaires de travail : 8h30-16h00 / Roulement possible avec 1 week-end sur 2 en repos

Prise de poste aux alentours du 15/03 pour une ouverture au public le 29/03.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Repasser du textile (vêtements, linge),Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Technique de nettoyage de chambre

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.