A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en croissance, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe en place de 6 collaborateurs sur le pôle. En tant que Gestionnaire de Paie, directement rattaché à un responsable du pôle social, vous aurez la charge de la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales.
Missions principales :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Éditer et vérifier les bulletins de paie ( + de 600 BS / mois )
- Gérer les charges sociales et réaliser les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés payés et autres éléments de gestion du personnel.
- Préparer les documents de sortie des collaborateurs (attestations, soldes de tout compte).
- Participer aux projets d'optimisation des processus paie et administration du personnel
Profil recherché :
Profil recherché
- Formation : Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou équivalent.
- Expérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou à gros volume.
- Compétences :
o Maîtrise des logiciels de paie
o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
o Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité.
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