Notre agence travaux EUROVIA de Perpignan (66) recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP
Sous l'encadrement de notre gestionnaire de paie confirmée, vos principales missions seront les suivantes:
* Vérifier les dossiers d'embauches
* Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié
* Saisir les éléments variables (transport, indemnités diverses, etc.)
* Déclarer et suivre les absences
* Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels
* Suivre la gestion du personnel intérim, ...
BAC+2/+3Actuellement à la recherche d'une entreprise pour préparer un BUT GEA option RH ou une licence pro spé. gestion de la paie en alternance ?
Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire ?
Autonome et organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors rejoignez-nous !
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 !
Mission :
Notre agence travaux EUROVIA de Perpignan (66) recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADPSous l'encadrement de notre gestionnaire de paie confirmée, vos principales missions seront les suivantes:* Vérifier les dossiers d'embauches* Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié* Saisir les éléments variables (transport, indemnités diverses, etc.)* Déclarer et suivre les absences* Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels* Suivre la gestion du personnel intérim, ...
Profil demandé :
BAC+2/+3Actuellement à la recherche d'une entreprise pour préparer un BUT GEA option RH ou une licence pro spé. gestion de la paie en alternance ?Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire ?Autonome et organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe ?Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors rejoignez-nous ! Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 !Catégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 12 ou 24 mois
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