Présentation
La barbe de Papa est le leader français des salons de coiffure / barbiers dans les centres commerciaux. Avec plus de 60 salons et 350 collaborateurs, le concept séduit les hommes qui sont de plus en plus nombreux chaque mois à nous rendre visite.
La Barbe de Papa est une entreprise jeune et dynamique. Intégrer l’équipe c’est partager des valeurs familiales, de respect, d’écoute et de rigueur.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez responsable de la gestion complète de la paie des employés au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir une rémunération précise et opportune pour tous les employés.
Activités :
* Recueillir et traiter les informations des salariés : absences, maladie, augmentations, heures supplémentaires, tickets restaurants...
* Préparation et saisie des éléments de paie, calcul et établissement des bulletins de paie, contrôle et paiement (environ 350 bulletins).
* Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, Caisse de Retraite...
* Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, contingent, forfait jour...
* Vérification des balances et journaux de paie en lien avec le service comptabilité.
* Gestion des fins de contrats (calcul indemnité de fin de contrat, solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail...) en lien avec le service RH.
* Etablissement et suivi des dossiers maladie et prévoyance.
* Réalisation et vérification des déclarations sociales de l'entreprise.
* Répondre aux questions des salariés.
* Etre en veille permanente vis à vis de la législation, conseils à l'employeur sur ses obligations sociales.
Compétences
Savoir être :
* Etre autonome et organisé
* Etre réactif et à l'écoute
* Savoir s'adapter
* Avoir le sens du détail
* Avoir le sens relationnel, communiquer
Compétences techniques :
* Maîtrise du logiciel de paie SILAE
* Connaissance des outils bureautique (Excel, Word...)
* Le sens des priorités et respect des échéances.
* Connaissance du code du travail
Expérience :
Gestionnaire de paie : 3 ans (requis)
Formation :
Titulaire au minimum d'une formation Bac +2 (gestion paie)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2550,00€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/02/2025
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