Adjoint administratif principal de 2eme classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Expert Rémunération indicative REMUNERATION STATUTAIRE Descriptif de l'emploi Apporte une aide permanente à un directeur ou à une directrice de service ou de structure en termes d'organisation, de gestion, de classement et suivi de dossiers. Missions / conditions d'exercice MISSION GENERALE
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de la collectivité. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

MISSIONS PRINCIPALES
TRAITEMENT COMPTABLE DES DEPENSES ET RECETTES COURANTES,
Activités spécifiques liées au poste :
-Apprécier la validité des pièces justificatives
-Contrôler les factures des services
-Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers préparer les mandatements et titres de recette.
-Saisir les factures et mandats
-Réaliser les engagements et le suivi des crédits
-Identifier un problème sur une opération comptable

SUIVI ET CONTROLE DE L’EXECUTION BUDGETAIRE
Activités spécifiques liées au poste :
-Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
-Réaliser les engagements comptables
-Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)

COORDINATION, GESTION ET CONTROLE DES PROCEDURES BUDGETAIRES ET COMPTABLES DES SERVICES
Activités spécifiques liées au poste :
Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
-Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
-Identifier les causes de rejets et analyser
-Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics Profils recherchés Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.