Le poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Sous la supervision du Responsable RH, vos missions principales seront :
1. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards et réseaux sociaux
2. Sourcing et présélection des candidatures
3. Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
4. Gestion et mise à jour de la base de données candidats
5. Suivi des candidatures et réponses aux candidats
6. Collaboration avec les différents managers pour définir les besoins en recrutement
Le candidat
Profil recherché :
7. Actuellement en préparation d’un BTS GPME en alternance
8. Bonnes capacités de communication orale et écrite
9. Sens de l’organisation et rigueur
10. Esprit d’initiative et autonomie
11. Aisance relationnelle et goût pour le contact humain
12. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
Votre candidature
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Poids du document 2 Mo maximum. Formats autorisés : pdf, odt, doc, docx, jpg.
Votre message au recruteur (facultatif mais décisif)
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