Description du poste :
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :***Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour.)
Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations.)
Gestion des entrées/sorties
Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.***Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs.***Les avantages proposés par le Cabinet :
Possibilité de faire du télétravail (une journée par semaine).
Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
Prime
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multiconventionnel.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !***TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.***TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre aveni...
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