La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Hésingue recherche un Acheteur h/f.
Responsabilités :
1. Assurer le suivi du plan d’actions achats pour les segments assignés.
2. Répondre aux besoins en biens et services pour l’ensemble des projets des Business Units, en respectant les cahiers des charges, les exigences de qualité, les délais et le budget :
1. Lancer des appels d’offres au sein du panel fournisseurs.
2. Sélectionner et négocier avec les fournisseurs.
3. Attribuer les marchés et conclure les contrats.
4. Gérer l’expediting documentaire et participer au besoin à des expeditings sur site chez les fournisseurs.
5. Appuyer le suivi qualité et intervenir pour la résolution des non-conformités.
6. Proposer des améliorations aux bureaux d'études pour optimiser les coûts, réduire les délais et améliorer la qualité.
7. Participer à la gestion des appels d’offres et au sourcing, gérer les actions d'achats stratégiques (changement de fournisseurs, optimisation du panel, etc.).
8. Contribuer à l'amélioration continue des performances fournisseurs (Qualité, Coût, Délai - QCD) en coordination avec la qualité fournisseur et la Supply Chain.
Profil recherché :
De formation type Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans en Achats Industriels, avec une capacité à lire et interpréter des plans.
Des connaissances en usinage/fonderie seraient un plus.
Curiosité et appétence pour les aspects techniques.
Maîtrise de l’anglais indispensable.
Ce que nous offrons :
Une mission stimulante au sein d’une équipe dynamique.
Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement industriel exigeant.
Une rémunération attractive sur 13 mois, comprise entre 26 et 45k € brut selon votre expérience.
Vous souhaitez devenir notre prochain talent ? Vous êtes disponible et intéressé ? Alors postulez vite en ligne car le poste est à pourvoir sans attendre !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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