Le chargé de recrutement a pour rôle de présenter en interne des candidats en adéquation avec les besoins exprimés par les différents services.
Après une période de formation interne pour appréhender les outils, vous intervenez sur des missions de recrutement. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs missions de recrutement simultanément. Ainsi, au quotidien :
- Vous réalisez la définition du besoin avec votre interlocuteur
- Vous élaborez et diffusez les annonces sur le site carrière de notre client
- Vous effectuez des recherches précises de candidats selon les besoins via les sites partenaires, les réseaux sociaux professionnels et la CVthèque interne de l'entreprise.
- Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les candidats
- Vous rédigez les comptes-rendus d'entretien
- Vous complétez et suivez les tableaux de reporting
Votre profil :
Issu(e) d'une formation idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement, que ce soit en entreprise, en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement.
Vous êtes méthodique, dynamique et savez gérer les priorités. Votre dimension "conseil" et vos actions de fidélisation auprès de vos candidats sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe conviviale et dynamique, nous attendons vos candidatures !
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