LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Missions de la direction/service :
Le service des Grands Ouvrages Hydrauliques assure la gestion et l’exploitation des 7 barrages propriété du Département. Ces ouvrages ont, pour 5 d’entre eux une fonction d’écrêtement de crue, 3 permettent d’assurer le soutien de l’étiage des cours d’eau, seul le lac des Pises n’a pour seule vocation le maintien d’un milieu naturel en cœur du Parc National des Cévennes et fait partie du réseau des espaces naturels sensibles départementaux.
Le Département gère la fonction GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) de 5 barrages pour le compte des EPTB (Etablissement public territorial de bassin) compétents dans un cadre conventionnel.
Organisation du service :
Le Service est constitué de 12 agents (1 chef de service, 3 postes de Cat A (3 chargés de missions), 7 postes de catégorie B (un chef d’équipe exploitation, un technicien d’opération et 5 surveillants de barrages) et 1 poste de catégorie C (assistant administratif).
Le poste d’assistant administratif est placé sous l’autorité du Chef de service des Grands Ouvrages Hydrauliques (N+1) et du directeur de l’eau et de la valorisation du patrimoine naturel (N+2)
Missions essentielles du poste :
Rédaction, mise en forme, suivi de courriers, de comptes-rendus et de notes via Elise et le i parapheur
Suivi des conventions
Assurer la préparation des réunions
Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage des dossiers, documents et actes administratifs
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste:
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils Word, Excel, One Drive, Teams
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des établissements publics et des acteurs gravitant autour de la gestion de la ressource en eau
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Rigueur dans l’exécution des tâches et dans la maîtrise des délais, capacité d’anticipation
Aptitude à travailler dans une équipe
Capacité à transmettre l’information
Expérience : en bureautique
Formation initiale : Bac à minima
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