Activités principales:
· Gérer l’agenda du Directeur, organiser ses rendez-vous et contrôler les échéances
· Préparer et organiser les réunions (convocations, comptes rendus, supports)
· Diffuser la communication du Directeur (courriers, emails, notes de service)
· Suivre les dossiers en cours et assurer leur bonne circulation
· Organiser les déplacements professionnels (réservations, logistique) du Directeur
· Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure
en appliquant les procédures dédiées
· Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
· Assurer l'accueil téléphonique de la direction
· Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
· Participer à la gestion de l’évènementiel et au soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques …)
· Suivre les notes de frais et les budgets liés aux déplacements du directeur
· Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
· Produire et collecter les données financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures)
· Suivre et contrôler les opérations financières
· Participer à l’organisation et le suivi des concours
· Contribuer aux éléctions professionnelles (CSA, CA et CCP)
· Assurer le secrétariat administratif des instances de dialogie Social (CA, CSA, CCP);
· Rediger des notes de services
· Répondre aux demandes d'informations des interlocuteurs internes et externes
· Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans
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