DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
L'établissement recherche un(e) femme de chambre /valet de chambre ayant pour mission principale d'assurer le maintien, la propreté et la présentation des chambres selon les standards de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange pour le service en chambre
Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du gouvernant ou de l'assistante gouvernante (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes)
Mettre en application les mesures quotidiennes transmises durant les briefings
Nettoyer et remettre en état les chambres en recouche ou à blanc en respectant les procédures de nettoyage et les standards de présentation de l'hôtel
Effectuer l'entretien des couloirs et des offices
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Intervenir avec discrétion et efficacité pour le confort des clients et contribuer à l'image de marque
Signaler immédiatement tout problème ou besoin d'entretien
Communiquer de manière efficace avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
Première expérience en hôtellerie de luxe souhaitée
Capacité à travailler en équipe
Sens du détail
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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