Conseiller de vente glacier extra weekend h/f (h/f)

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente glacier EXTRA WEEKEND H/F.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à partir du 15/04 jusqu'au 13 Septembre inclus
Mission intérimaire sur la période estivale (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 14h00 par semaine (travail le vendredi et le samedi)
Horaires : 11h45-19h15 (avec 30min de pause)

Vous êtes disponible tous les vendredis et samedis sur la période d'avril à septembre inclus
Ponctuellement, vous devrez être disponible le dimanche 24 août et le lundi 25 août.

Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.
Localisation : SETE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer une présentation attrayante des produits,Assurer un service client rapide et courtois,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.