Assistant administratif transport et logistique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BEZIERS recherche pour son client, spécialisé dans le vin, un Assistant administratif transport et logistique (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Gérer les documents logistiques et administratifs.
- Utiliser des ERP tels que SAP et AS400 pour la saisie de données.
- Organiser et planifier les transports selon les besoins.
- Assurer la communication entre les différents services internes.
- Effectuer le suivi des dossiers de transport.
- Contrôler et valider les factures liées au transport.
- Maintenir à jour les tableaux de bord logistiques.
- Participer à l'amélioration des processus logistiques.
Expérience en gestion logistique et maîtrise des ERP (SAP, AS400) requises. Capacité d'adaptation et rigueur sont essentielles.

?Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation
- Possibilité de CDI-I
- Cooptation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap