Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Conseiller de vente cycle H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien mais également conseiller de vente, vos principales missions s’articulent autour de 3 axes :
Atelier :
* Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
* Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage
* Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles
Vente directe :
* Est toujours disponible pour le client et maintient une qualité d’accueil
* Sait adapter ses techniques de vente et son relationnel en fonction des profils des clients
* S’assure de la satisfaction du client et développe les ventes complémentaires tout en proposant les services de l’enseigne et en appliquant les engagements consommateurs de l’enseigne
* S’attache à promouvoir l’image de marque de l’enseigne
* Maîtrise les différentes étapes de la vente
* Maîtrise parfaitement la gamme produits afin d’informer le client en toutes circonstances
* Développe ses connaissances-produits, leur utilisation technique, se tient informé des évolutions
* Est capable de vendre un produit d’un autre univers
* Remonte les informations clients à l’animateur de rayon
Vente indirecte :
* Il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge, afin de permettre aux clients de trouver rapidement l’article répondant à leur besoin
* Assure le facing, le balisage TG et la gestion du linéaire
* Met en place l’ILV et la PLV et utilise les supports de communication de l’enseigne
* Utilise le mobilier spécifique et met en place les opérations commerciales
* Est force de proposition dans l’optimisation des mètres linéaires
* Assure la mise sur cintre, l’antivolage la mise en rayon des produits
* Suit ses 20/80 et, informe son supérieur pour anticiper les ruptures
* Fait des propositions de réassort
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