Pigier Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils recherchés, avec des activités en France et à l'international.
Ce cabinet accompagne divers clients, de grandes entreprises industrielles à des PME innovantes dans des secteurs variés (transformation numérique, BTP, aéronautique, médical, etc.).
En pleine expansion, il recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe et soutenir ses missions de recrutement stratégique.
Suivi des dossiers de recrutement : Mettre à jour les fichiers de reporting et assurer le suivi complet du processus.
Accompagnement des candidats et clients : Suivre le processus de recrutement jusqu'à l’intégration des candidats.
Participation à l'amélioration des processus de recrutement
Contribution aux projets internes du cabinet (par exemple, l’optimisation des outils de suivi et de reporting)
Formation :
~ Bac +3 minimum, idéalement en Bachelor GRH ou en MBA DRH.
Une première expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines est un plus.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM)
Envoyez dès maintenant votre CV à Pigier Montpellier, qui transmettra votre candidature à l’entreprise partenaire pour cette opportunité stimulante dans le domaine du recrutement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.