Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. LEA vous présente une nouvelle opportunité !
Vous rêvez d'intégrer un cabinet où le bien-être des collaborateurs n'est pas un simple concept, mais une véritable priorité ? Notre cabinet partenaire a fait le choix de placer l'humain au centre de ses valeurs, en créant un environnement de travail respectueux, bienveillant et soucieux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoindre ce cabinet, c'est choisir un employeur qui prend soin de ses collaborateurs autant que de ses clients.
Vos missions seront les suivantes :
Production de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille client multi conventionnel, intégration des variables (primes, absences, heures supp., etc.).
Déclarations sociales : Établissement des DSN et autres déclarations obligatoires en conformité avec la législation.
Conseil client : Accompagnement sur les problématiques paie, droit social courant, absences, rémunérations et avantages.
Veille sociale : Suivi des évolutions juridiques et conventionnelles pour garantir la conformité des dossiers.
Gestion administrative du personnel : Rédaction de contrats, suivi des formalités d'entrée et de sortie, attestations.
Relations organismes sociaux : Interface avec l'URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.
Collaboration interservices : Travail en lien avec les équipes comptables pour une bonne intégration des données paie.
Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :
Formations continues pour renforcer vos compétences
Primes variables selon vos performances
Une équipe chaleureuse et collaborative
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De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière
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