Releveur de compteur

Le releveur de compteur travaille pour les fournisseurs d'énergie, pour le compte de qui il procède à un suivi des consommations auprès des abonnés. Avec la généralisation des relevés de compteurs à distance, le métier évolue et offre donc des perspectives professionnelles variées, et ce à un moindre niveau de diplôme.

Quelles sont les missions du releveur de compteur ?

Le releveur de compteur travaille pour un fournisseur et/ou distributeur d'énergie.
Sa mission : se rendre chez les abonnés pour enregistrer leur consommation.

Le releveur de compteur profite de sa visite pour vérifier le bon fonctionnement des installations. En cas de dysfonctionnement, il appelle l'équipe adéquate ou procède lui-même aux réglages et réparation s'il est formé à le faire.

En tant que représentant de son employeur, le releveur de compteur est à même de renseigner l'abonné sur sa souscription, ainsi que sur les nouvelles offres disponibles. Ces fonctions commerciales ont tendance à se renforcer parallèlement à la généralisation des relevés de compteurs à distance.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le releveur de compteur est à l'aise avec les chiffres, mais aussi nécessairement pourvu de solides compétences techniques. Minutieux et observateur, il sait repérer les dysfonctionnements. Il est attaché aux règles de sécurité.

Au contact direct de l'abonné, le releveur de compteur est rapide, efficace mais aussi à l'écoute. Il est capable de répondre aux questions techniques et présenter les offres de son employeur.

Le releveur de compteur doit être mobile pour ses missions de terrain. Au cours de ces dernières, il représente son employeur et doit donc faire montre de ponctualité, de politesse ainsi que d'une présentation impeccable.

Enfin, le releveur de compteur ne redoute pas la solitude, puisqu'il travaille le plus souvent en totale autonomie.

Les avantages et les inconvénients du métier de releveur de compteurs

Quelles formations pour devenir releveur de compteur ?

Aucun diplôme n'est exigé pour prétendre au métier de releveur de compteurs. Le candidat peut postuler avec un simple DNB (diplôme nationale du brevet) en poche.

Cependant, pour faciliter son insertion professionnelle, l'aspirant releveur de compteur peut valider un des diplômes suivants :

• CAP PROELEC (préparation et réalisation d'ouvrages électriques)
• CAP Installateur thermique
• CAP Agent de la qualité de l’eau
• CAP Installateur sanitaire.

La détention du permis B est revanche absolument indispensable.

Bon à savoir : la validation du Bac pro TISEC (technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques) permet au releveur de compteur d'évoluer, après quelques années d'expérience, vers les postes de technicien ou de contrôleur.

Quel est le salaire du releveur de compteur ?

Le salaire du releveur de compteur n'est guère attractif, notamment en début de carrière. En effet, la norme est généralement au SMIC pour un premier poste. Avec l'expérience, la rémunération augmente mais n'excède jamais les 2000€ mensuels pour les profils les plus expérimentés.

Seule la promotion hiérarchique permet au releveur de compteur de connaître une vraie revalorisation salariale.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le poste de releveur de compteur ouvre de nombreuses pistes d'évolution professionnelle.

Tout d'abord, le releveur de compteur expérimenté peut gagner en responsabilités managériales en devenant chef d'équipe. Les plus diplômés peuvent prétendre aux postes de technicien ou de contrôleur.

La validation de formations complémentaires lui permet d'élargir son champ de missions à l'installation des compteurs, ou de se réorienter vers les fonctions de technico-commercial ou agent de maintenance des réseaux.

Qui emploie des releveurs de compteur ?

Le releveur de compteur travaille presque exclusivement pour les fournisseurs/distributeurs d'énergie (électricité, gaz, eau) : Engie, Butagaz, Ilek...

Plus rarement, ses compétences intéressent aussi les entreprises d’assainissement et syndicats intercommunaux.