Médecin du travail

Le métier de médecin du travail appartient au domaine de la santé. Il est chargé de prévenir les risques liés au travail, suivre l’état de santé et conseiller les employés d’une entreprise, ainsi que l’employeur.

Que fait un médecin du travail ? Quel est son rôle ?

Evaluer, diagnostiquer, faire de la prévention, endosser un rôle de conseiller, … Le médecin du travail est un spécialiste de la prévention santé dans le milieu du travail.

Il intervient pour le compte de sociétés et d’entreprises dans le but d’anticiper et de limiter les risques psychologiques et physiques des salariés dans le cadre de leur travail.

En parallèle, le médecin du travail à plusieurs autres missions :

• Déterminer si l’employé est apte ou non à exercer son emploi. A l’embauche, puis tous les 5 ans ou après un congé maternité, un congé maladie de longue durée, un accident du travail

• Effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de mettre en place et suivre toutes les dispositions mises à leur service pour faciliter leurs conditions de travail : poste de travail aménagé, horaires adaptés, rampe d’accès, …

• Effectuer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs ou exposés à des risques : amiante, rayons, nuisances sonores, substances dangereuses, …

• Proposer des aménagements de poste ou une mutation en cas d’inaptitude partielle ou totale du salarié à exercer son emploi

• Faire de l’information et du conseil sur la santé des employés auprès des employeurs

• Veiller au respect des règles sanitaires

Pour mener à bien ses missions, le médecin du travail travaille en collaboration avec d’autres spécialistes du secteur de la santé : infirmières, psychologues, secrétaires médicales, ...

Quelles sont les compétences attendues ?

Pour exercer le métier de médecin du travail, de nombreuses compétences techniques ainsi qu’une bonne connaissance des risques propres liés à la pratique de chaque métier sont indispensables.

Mais comme dans tout métier de contact, des qualités de savoir-être sont également nécessaires :

• Écoute active, pédagogie
• Bon sens de la communication
• Sens des responsabilités
• Vigilance et rigueur
• Réactivité
• Respect du secret médical

Les avantages et les inconvénients du métier de médecin du travail

Comment devenir médecin du travail ? Quelle formation ?

Pour commencer des études de médecine, le Bac S est recommandé.

Pour exercer la fonction de médecin du travail, il faut être prêt à se lancer dans 10 années d’études minimum pour obtenir le DES (Diplôme d’Etudes Spécialisées) Médecine du Travail :

• 6 ans d’études de médecine
• 4 ans d’internat spécialisation médecine du travail

Bon à savoir : un médecin ayant exercé 3 ans peut s’inscrire au concours européen pour passer en 2 ans, le CES (Certificat d’Etudes Spécialisées) Médecine du Travail.

Quel salaire pour un médecin du travail ?

Pour un médecin du travail, le salaire varie en fonction de la structure dans laquelle il exerce (publique ou privée) et de son statut (indépendant ou salarié) :

• Dans le secteur public, le médecin du travail débutant est rémunéré entre 2 800 € et 3 000 € bruts par mois, en fonction de son échelon sur la grille indiciaire territoriale médecin du travail.

• Dans le privé, il gagne environ 4 500 € bruts par mois à ses débuts, puis entre 5 600 et 10 000 € bruts/mois après quelques années d’expérience.

• À son compte, le salaire d’un médecin du travail est difficile à évaluer et est très variable. Mais il est possible pour un médecin du travail libéral de gagner 7 000 à 8 000 € bruts/mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Une des évolutions du médecin généraliste est le métier de médecin du travail, mais l’inverse est possible aussi.

Avec de l’expérience, un médecin du travail peut devenir responsable d’équipe au sein d’une entreprise ou d’un établissement de santé et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin du travail peut aussi développer ses compétences en toxicologie et épidémiologie en participant à des recherches et des études.

Qui emploie un médecin du travail ?

À la suite de nombreux départs à la retraite non-remplacés, le métier de médecin du travail offre de nombreuses opportunités dans différents établissements :

• Centres de santé du travail interentreprises
• Services de santé autonomes des entreprises
• Hôpitaux, cliniques
• Agences de santé gouvernementales
• Collectivités territoriales

Bon à savoir : la plupart des médecins du travail exercent en indépendants sous le statut libéral, mais ils peuvent également être salariés d’entreprises.