En France, les professionnels de la santé ne connaissent pas la crise, ce secteur recrute en permanence. Bien au contraire, la demande est en forte croissance en raison du vieillissement de la population française et des nombreux départs à la retraite. Les métiers de la santé regroupent trois domaines : médical, paramédical et administratif. Au total, ils comptabilisent 200 métiers.
Le secteur médical réunit les médecins, les chirurgiens, les pharmaciens, les sages-femmes et les dentistes. Près de la moitié des professionnels du secteur choisissent de travailler en libéral. Par ailleurs, la majorité des pharmaciens se tournent vers le secteur industriel. Ils participent au développement, à la production, à la commercialisation et à la surveillance des médicaments.
Le secteur du paramédical emploie en France plus de 1 million de personnes, celui-ci recrute de manière permanente. Les paramédicaux travaillent essentiellement dans le service public hospitalier, les collectivités territoriales, les maisons de retraite et les centres de rééducation. Ils regroupent les infirmiers, les aides-soignants, les puériculteurs, etc. En ce qui concerne les spécialistes en rééducation, ils exercent plutôt en libéral. Le marché de l'emploi des aides-soignants est en pleine expansion contrairement à celui des diététiciens et des techniciens en analyses biomédicales. Contrairement aux idées reçues, les postes comme sage-femme, secrétaire médical, infirmière ou auxiliaire de puériculture ne sont pas réservés aux femmes.
L'Alsace, l'Ile-de-France et le Sud présentent une forte concentration de professionnels de la santé alors que de nombreuses communes peinent à en trouver en raison de la forte disparité régionale. En effet, on observe une pénurie de professionnels de ce secteur dans certaines communes rurales, notamment les médecins spécialisés en anesthésie et en réanimation ainsi que les infirmiers dans les services de bloc opératoire.
L'accès à un emploi dans les services de soins est très sélectif et la concurrence est rude. Effectivement, le nombre de places dans chacune des filières est limité chaque année.
De plus, les études sont exigeantes et longues. Il faut suivre un cursus allant de 3 à 5 ans pour devenir paramédical, 5 ans pour aspirer au poste de sage-femme et 11 ans pour être docteur spécialiste. À noter que seuls les candidats les mieux classés aux épreuves de l'internat peuvent choisir librement leur spécialité. Côté contrats de travail, il y a de tout : stages, postes en intérim, CDD, CDI… Les gardes et les vacations impliquent d'être très disponible selon les services mais permettent d'arrondir les fins de mois. Une solide résistance physique et nerveuse dans certains services ainsi que des aptitudes relationnelles sont essentielles pour occuper un poste dans ce secteur.
À préciser que certaines formations, généralement en un an, permettent aux jeunes sans le BAC d'accéder à des métiers tel que aide-soignant, auxiliaire de puériculture et ambulancier. L'accès aux formations se fait sur concours. Un directeur d'hôpital est rétribué à hauteur de 5000 € brut/mois en fin de carrière.
Un pharmacien en officine gagne entre 2000 et 2500 € net/mois.
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