Infirmier médecine du travail

L'infirmier médecine du travail est le garant de la santé des professionnels. A la fois dans le dépistage et la prévention, il juge un candidat apte à son nouvel emploi, l'accompagne en cas de maladie ou de mal-être au travail, facilite sa reprise d'activité après un arrêt. Un métier de l'aide, au coeur des enjeux professionnels actuels.

Quelles sont les missions de l'infirmier médecine du travail ?

Les missions de l'infirmier médecine du travail se divisent en deux versants :

• l'accompagnement des salariés
  

L'infirmier médecine du travail reçoit les salariés tout au long de leur carrière :

• • à la prise de poste 
  • en cas de difficilté : accident, burn out...
  • à la reprise (après un arrêt maladie ou un congé maternité, par exemple).

La consultation de l'infirmier médecine du travail peut conduire à l'intervention du médecin du travail. Elle est indispensable pour obtenir un arrêt de travail ou voir un trouble reconnu comme maladie professionnelle.

• la prévention
  

L'infirmier médecine du travail profite de ses consultations pour sensibiliser les professionnels sur leurs conditions de travail : postures, installation du poste de travail, risques potentiels...
Plus globalement, il peut avoir à imaginer et déployer des campagnes de prévention.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'infirmier médecine du travail occupe un double rôle de dépistage et de prévention. Il s'informe donc en continu sur l'évolution des pratiques au sein des entreprises et des législations sur la santé au travail.

Souvent au contact de salariés en difficulté, malades ou fatigués, l'infirmier médecine du travail inspire confiance par son sens de l'écoute, son bon relationnel et surtout sa discrétion. Il est dépourvu de tout jugement mais fait preuve de douceur, de patience et d'empathie.

L'infirmier médecine du travail travaille dans un centre, au sein d'une équipe. Il possède donc un fort sens du collaboratif. Ses collègues peuvent compter sur sa rigueur, son caractère organisé et méthodique.

Les avantages et les inconvénients du métier d'infirmier médecine du travail

Quelles formations pour devenir infirmier médecine du travail ?

L'aspirant infirmier médecine du travail suit le même cursus de formation que n'importe quel infirmier.
Une seule voie possible, donc : passer le diplôme d’État d’infirmier, de niveau Bac+3, dispensé par les IFSI (instituts de formation aux soins infimiers).

Le candidat peut se spécialiser via des formations universitaires à Bordeaux, Paris, Lille, Rouen, Strasbourg, et Toulouse. Ces cursus permettent d'obtenir une licence professionnelle ou un DIUST (diplôme inter-universitaire de Santé au Travail).

Quel est le salaire de l'infirmier médecine du travail ?

Depuis 2013, le salaire de l'infirmier médecine du travail est encadré par une convention collective. Celle-ci fixe une rémunération annuelle minimum de 27067€ annuels, soit 2200€ mensuels environ [montant 2017].

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Les perspectives d'évolution de l'infirmier médecine du travail sont limitées. Cependant, la profession connaît ces dernières années de grandes transformations à même de bouleverser les missions des candidats.

Aujourd'hui, l'infirmier médecine du travail peut :

• se spécialiser dans un domaine professionnel ou un type d'entreprises précis : industrie, tertiaire, TPE...
• se faire recruter par une entreprise et devenir infirmier en entreprise.

Qui emploie des infirmiers médecine du travail ?

Les infirmiers médecine du travail exerce dans les centres de médecine du travail : CMIE (centres médicaux interentreprises), CIAMT (centre inter-entreprises et artisanal de santé au travail), CMSM (centres médico-sociaux)...