Synonyme(s) : Responsable R&D - Directeur de la recherche - Directeur études, recherche et développement
Salaire moyen
78 125 €
Salaire moyen brut par an
Niveau d'étude
Bac+5
Top 5 compétences
On doit au directeur R&D les objets qui peuplent notre vie actuelle. Car telle est sa mission : concevoir aujourd'hui les technologies de demain, qu'elles soient électroniques, chimiques ou mécaniques. Il est un inventeur, en même temps qu'un manager et un expert en processus industriels. Un métier passionnant et hautement technique, pour les candidats passionnés d'innovation.
Le directeur R&D est à la tête d'une équipe de chercheurs, avec lesquels il mène des expériences en laboratoire pour développer de nouveaux produits, de nouvelles tehcnologies, ou découvrir de nouvelles caractéristiques à certains matériaux.
Pour ce faire, il :
Le directeur R&D est en charge de constituer les équipes et définir le protocole de recherche. Il encadre le travail des équipes et veille au respect des budgets, des plannings.
Régulièrement, le directeur R&D rédige des articles dans des publications scientifiques. Ces derniers visent à faire connaître son travail et assoient sa crédibilité auprès des employeurs et de ses pairs.
Des qualités personnelles du directeur R&D dépend souvent le succès d'un projet de recherche. Il lui faut donc faire preuve d'une grande minutie, de rigueur et d'une infaillible concentration. Il est patient, résistant à la frustration en cas d'échec de ses hypothèses. Sa créativité et sa curiosité lui permettent de toujours rebondir. Il est nécessairement impartial.
Le directeur R&D est adaptable, et doté d'un excellent solide sens de l'analyse et de l'initiative. Sa curiosité lui permet d'actualiser en permanence ses savoirs et compétences.
Le directeur R&D occupe également des fonctions de manager. Il aime le travail en équipe, jouit d’un bon relationnel et sait faire preuve de pédagogie.
De plus en plus, le directeur R&D est amené à travailler au sein d’équipe multiculturelles. La maîtrise d’un anglais technique est donc devenue indispensable.
Les plus :
Les moins :
Le parcours de formation du directeur R&D dépend principalement du domaine dans lequel il souhaite exercer. La validation d'un niveau Bac+5 minimum, voire d'un doctorat, dans le domaine visé est fortement conseillé.
Parmi les cursus à privilégier pour accéder au concours d'entrée dans la Fonction publique, citons :
Ces diplômes se préparent à l'université. Attention : la spécialité recherchée nécessitera peut-être de changer de région.
Au cours de sa carrière, le directeur R&D connaît une jolie revalorisation salariale, liée à son expertise dans son domaine, et ce malgré une rémunération déjà très attractive au sortir des études.
Ainsi, si son salaire tourne autour de 4500€ mensuels pour un premier poste, il augmente très fortement avec l'expérience jusqu'à atteindre des niveaux compris entre 7000€ et 10000€ par mois en cours de carrière.
Déjà placé au sommet de la hiérarchie d'une équipe de recherche, le directeur R&D doit faire montre de grandes réussites sur le terrain pour prétendre gagner en responsabilités. Après de nombreuses années d'exercice, il peut ainsi prétendre au poste de directeur de projets innovants.
Les directeurs R&D les plus ambitieux pourront quant à eux rejoindre la direction générale de leur entreprise/industrie.
Les compétences du directeur R&D sont tout particulièrement recherchées par les industries chimiques :
Elles intéressent également d'autres branches industrielles, telles la plasturgie et l’agroalimentaire.
Secteur | Industrie |
Niveau d'étude minimum | Bac+5 |
Diplôme conseillé | diplôme d'école d'ingénieurs |
Alternance | Oui |
Insertion professionnelle | Bonne |
Salaire débutant | 4500€ |
Le salaire moyen de Directeur R&D est de 78125 €.
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