Agent technique

L'agent technique est le garant du bon fonctionnement d'une usine. Excellent bricoleur et fin observateur, il sait déceler une anomalie dans le processus productif, en comprendre la source et la réparer. Il est la solution à tous les dysfonctionnements. Un métier de l'ombre et pourtant crucial dans le secteur industriel, offrant de belles perspectives d'évolution hiérarchique.

Quel est le rôle de l'agent technique ?

La mission de l'agent technique : garantir le bon fonctionnement de l'appareil productif d'une usine.
Celle-ci se décline au quotidien en des tâches variées :

• contrôle des installations (état, conformité)
• réparation des pannes
• remplacements des pièces défectueuses
• réglages et paramétrages.

L'agent technique peut intervenir en cas de défaillance, mais également de manière régulière dans le cadre d'opérations de maintenance.

A l'issue de chaque intervention, il rédige un compte-rendu remis à la direction de l'usine. Il peut également avoir à prendre la parole auprès des salariés pour montrer un savoir-faire, présenter une évolution technique ou préconiser de nouvelles méthodes d'utilisation.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'agent technique se doit d'être un professionnel fiable. Il inspire confiance par sa minutie, son perfectionnisme et sa rigueur. Il est manuel, débrouillard et très adaptable.

L'agent technique se distingue également par son expertise. Il possède des connaissances pointues dans son secteur d'activité. Il est méthodique, doté d'un sens aiguisé de l'observation et de l'analyse. Il jouit nécessairement d'un bon sens de l'anticipation.

Envers ses clients, le chef d'équipe maintenance doit faire preuve de pédagogie et de clarté dans ses explications. Bien que capable de travailler en totale autonomie, il jouit d'un grand sens du collaboratif.

Bon à savoir : la maîtrise de l'anglais technique est de plus en plus exigée.

Les avantages et les inconvénients du métier d'agent technique

Quelles formations pour devenir agent technique ?

Malgré la précision du savoir-faire exigé, le métier d'agent technique est accessible via un court cursus de formation. En effet, le candidat peut s'orienter dès le niveau Bac.
Pousser jusqu'au niveau Bac+3 lui permette d'accéler son avancée professionnelle et élargir son champs d'employeurs potentiels.

Niveau 4 :

• Bac pro MEI (maintenance des équipements industriels)
• Titre RNCP Technicien de maintenance industrielle

Niveau 5 (Bac+2) :

• DUT GIM (génie industriel et maintenance)
• DUT GEII (génie électrique et informatique industrielle)
• BTS Electrotechnique
• BTS Maintenance des systèmes, option A : systèmes de production
• BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques)

Niveau 6 (Bac+3) :

• Licence pro Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle.

Quel salaire pour l'agent technique ?

Le salaire de l'agent technique est relativement faible compte tenu des responsabilités qu'il porte.
Ainsi, sa rémunération tourne souvent autour de 1500€ mensuels pour un premier poste, puis augment avec l'expérience jusqu'à atteindre une moyenne de 2000€ par mois en cours de carrière.

La revalorisation salariale de l'agent technique est principalement liée à sa prise de responsabilités managériales.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution professionnelle de l'agent technique est essentiellement hiérarchique. Avec l'expertise d'une solide expérience, il peut en effet prétendre aux postes de chef d'intervention ou chef d'équipe maintenance. Il a alors plusieurs techniciens sous ses ordres et ajoutent à ses missions techniques des compétences managériales.
Ponctuellement, il peut également mettre son savoir-faire au service des futurs agents technique et remplir des missions de formateur.

L'agent technique expérimenté peut également chercher à se faire recruter par un bureau d'étude. La validation d'une formation complémentaire ou un niveau de formation initiale Bac+3 est alors exigé.

Qui emploie des agents techniques ?

Les agents techniques sont des salariés du secteur de l'industrie. Ses compétences sont recherchées par des usines de toutes tailles et de toutes branches.

Les agents techniques les plus expérimentés peuvent quand à eux exercer au sein de bureaux d'étude.