ASVP

Autrefois surnommées les pervenches en raison de leur tailleur bleu distinctif, les ASVP sont les vigies de la voie publique. A pied ou en voiture, elle traquent les incivilités et les infractions, punissent les contrevenants en dégainant leur carnet et leur stylo.
Accessible à tous les profils, la profession attire désormais de plus en plus de candidats masculins.

Quel est le rôle de l'ASVP ?

L'ASVP remplit une mission de surveillance et d'alerte sur la voie publique. C'est lui, notamment, qui :

• contrôle le bon usage des places de stationnement et appelle la fourrière si nécessaire
• intervient en cas d'infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) et dresse un procès-verbal
• renseigne les usagers de la voie publique
• mène des opérations de prévention auprès du public.

Quelles sont les compétences attendues ?

Parce qu'il travaille sur le terrain, en contact direct avec les usagers, l'ASVP témoigne :

• d'une extrême diplomatie
• d'un grand sang-froid
• d'une totale impartialité.

Représentant de l'ordre publique, il se montre absolument impeccable dans son apparence, son langage et son comportement.

L'ASVP aime le travail d'équipe. Il se montre rigoureux et précis dans la rédaction des nombreux rapports qui lui incombent.

Les avantages et les inconvénients du métier d'ASVP

Quelles formations pour devenir ASVP ?

Le poste d'ASVP ne requiert pas de diplôme spécifique.
Le candidat peut donc postuler simplement en répondant à une offre ; il sera alors recruté en tant qu'ASVP contractuel (anciennement : non-titulaire), en CDD ou CDI.

Le poste est également accessible aux agents de la fonction publique territoriale, par le biais de campagnes de recrutement internes. Les candidats deviennent alors ASVP fonctionnaires.

Quel est le salaire de l'ASVP ?

Le salaire varie fortement en fonction du statut de l'ASVP.

• Contractuel : sa rémunération est fixée librement par la collectivité qui l'engage. Celle-ci peut choisir d'aligner son salaire sur celui de ses homologues fonctionnaires, mais en pratique, la plupart des ASVP contractuels sont rémunérés autour du SMIC.
• Fonctionnaire : sa rémunération est fixée par la grille des salaires de la fonction publique. Elle dépend donc de son grade et de son ancienneté : de 1500€ à 2100€ pour un ASVP de 1ère classe. A cette somme s'ajoutent des primes : IR (indemnité de résidence), STF (supplément de traitement familial), prime d'opération en zone sensible...

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Pour l'ASVP contractuel, la principale évolution consiste à passer les concours d'entrée à la fonction publique, accessibles après quelques années d'exercice. En obtenant le statut, il accède à tous les avantages et opportunités professionnelles du fonctionnaire.

L'AVSP fonctionnaire évolue selon la grille des échelons de la fonction publique, qui repose sur les années d'ancienneté et la validation d'un certain nombre d'examens internes. Si cette montée en grade ne change pas fondamementalement les contours du poste, elle permet à l'ASVP d'augmenter ses responsabilités et son salaire.
L'ASVP expérimenté peut également choisir de se reconvertir en passant les examens d'accès à d'autres postes de la fonction publique, notamment dans la police municipale.

Qui emploie des ASVP ?

Fonctionnaire ou contractuel, l'ASVP travaille exclusivement pour les collectivités territoriales et la fonction publique territoriale.