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Mango

Recrutement Mango

Mango est une multinationale spécialisée dans la fabrication, la conception et la commercialisation d’articles de mode. Avec une large gamme pour femmes, pour hommes et pour enfants, Mango continue sa forte expansion dans le monde. Cette entreprise a ouvert sa première boutique en 1984 sur le Paseo de Gracia à Barcelone. En 2011, elle présente pour la première fois sa collection automne à l’échelle internationale au Centre Georges Pompidou de Paris. Ensuite, la marque a rénové son logotype afin de se moderniser et a défilé sur la fameuse passerelle 080 de Barcelone. Aujourd’hui, elle continue son développement dans le monde, grâce à un stylisme pointu et moderne développé par le « Hangar Design Centre », à Barcelone, et au choix d’icônes mondialement connues pour ses campagnes de publicité, comme Kate Moss ou Zinedine Zidane. Par ailleurs, son modèle économique « just in time » visant à produire en temps réel pour limiter les stocks participe également à son essor et à sa réussite.


Le groupe Mango mise sa réussite sur l’ensemble de son personnel. Il constitue un « patrimoine » de grande valeur dans son fonctionnement. En effet, la société favorise une ambiance de travail conviviale et agréable. La politique de recrutement Mango se base sur l’amélioration continue des salariés. Ainsi un conseiller de vente peut accéder au poste de merchandiseur. L’enseigne offre une réelle perspective d’évolution : par exemple, après 10 ans d’expérience dans la vente, on peut accéder au poste de Directeur régional produit. Il est possible de trouver des offres d'emploi Mango pour travailler dans plusieurs domaines. La société reconnaît l’investissement et le travail de son équipe. La promotion interne est courante au sein de l’entreprise.

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Salaire moyen Vendeur de prêt-à-porter

21 600 €
salaire moyen brut par an
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Contrats
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