Offres d'emploi Responsable des ressources humaines Sfr

Fondée en 1987, SFR ou Société Française du Radiotéléphone est un opérateur de télécommunications français. Il a été racheté en 2014 par Numéricable et forme aujourd’hui le Groupe Numericable-SFR. À l’aide d’un réseau mobile de premier plan et du premier réseau en fibre optique, cette société souhaite devenir le leader national dans le domaine de la convergence du Très Haut Débit fixe mobile. Elle s’engage à fournir des services de qualité optimale et à étaler la couverture 4G et Fibre rapidement. En général, cette entreprise propose des services audiovisuels, de téléphonie fixe et mobile et d’accès internet. Actuellement, près de 6,4 millions de foyers sont abonnés au Haut Débit et 21,9 millions de clients mobiles lui sont fidèles. Par ailleurs, la marque SFR business qui s’adresse aux entreprises et administration et étend encore le champ des offres bien au-delà de la téléphonie et de l’accès internet (infrastructure IT, Solutions monétique…).

Les offres d’emploi SFR promettent un parcours professionnel riche en rencontres, en projets et en expériences. Elles concernent 110 métiers sur les marchés du numérique et des télécoms, notamment la relation client, les métiers techniques et les fonctions supports. L’entreprise favorise la montée en compétences de ses collaborateurs à travers des formations, des engagements citoyens et des mobilités. En effet, elle dispose d’une Commission Ingénieur qui permet aux employés d’occuper un poste d’ingénieur maison après avoir validé leurs acquis au sein du groupe. Le recrutement SFR est une opportunité pour travailler avec un employeur responsable. La firme autorise ses collaborateurs à entreprendre des actions en faveur de l’égalité des chances. Ces derniers peuvent accompagner des personnes défavorisées ou intégrer des associations où ils pourront parrainer des projets financés par la Fondation SFR.