L'emploi à domicile va t-il offrir plus de perspectives d'embauche ? La décision récente de l'Assemblée Nationale devrait permettre de doper l'emploi à domicile. En cause, une augmentation de l’abattement forfaitaire sur les cotisations sociales patronales dont bénéficient les particuliers-employeurs. En plus clair, les réductions forfaitaires passent de 0.75 à 2 euros par heure travaillée, ce quelle que soit la prestation d’emploi à domicile réalisée : un gain en somme.
En France, près de 1,9 millions de particuliers sont employeurs. Garde d’enfants, soutien scolaire, activité de ménage, jardinage, assistance dans la vie quotidienne, on peut tous un jour devenir employeur. Du côté du candidat, cette aide permet d’augmenter le nombre d’heures réalisées.
Depuis bientôt 3 ans, le nombre d’heures travaillées déclarées a en effet baissé en France. Pour contrecarrer cette diminution, début 2015, les montants étaient passés de 1.5 pour les seules activités de garde d’enfants de 6 à 13 ans. Ce "coup de pouce" généralisé à toutes les prestations d'emploi à domicile doit venir renforcer les recours à ce type de recrutements.
Pour en savoir plus sur les droits et devoirs des particuliers-employeurs :
Cette décision prend effet dès le 1er décembre 2015.
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Plus d'informations auprès de la Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM)
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