Carrefour France prévoit l'embauche de 20 000 jeunes de moins de 26 ans sur 2 ans. Dans le cadre de sa journée de l'emploi des jeunes, organisée mercredi dernier, le groupe a ouvert les portes de ses 220 hypers et 500 magasins Carrefour Market.
L'objectif est de faire découvrir plus de 120 métiers chez Carrefour, qu'ils soient en magasins, agences bancaires, sièges et entrepôts. Sur ces 20 000 embauches, Isabelle Calvez, la DRH France du groupe, précise que 11 000 seront faites en CDI. A cela se rajoute 4 000 recrutements par an et 5 500 contrats en alternance. 6 800 tuteurs accompagneront ces nouveaux collaborateurs.
Pour gérer la logistique de ces nombreux recrutements, 60 personnes sont dédiées au sein de l'Espace Emploi, basé place d'Italie à Paris. Chaque année, Carrefour reçoit plus d'1 million de CV. Un partenariat avec Pôle Emploi est également à l'œuvre pour orienter les jeunes vers les différentes opportunités.
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