Preparateur en pharmacie hospitaliere service pharmacie - h/f

Description entreprise :
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU. Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) : 1. Sécurité incendie L'agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l'incendie et à l'évacuation en place dans l'établissement et être en capacité de : → connaître : les règles de prévention face au risque d'incendie, le matériel destiné à la défense incendie dans son service, → réaliser les actions réflexes en présence d'un départ de feu, à l'aide de la fiche réflexe qu'il conserve en permanence à proximité, → connaître dans son service, l'emplacement de : la coupure d'urgence de l'électricité, la coupure d'urgence des gaz médicaux, → réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d'incendie dans son service ou dans un service voisin. 2. Développement durable Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO. Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d'accorder de l'importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses. La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L'hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis. La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes : → préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ; → participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ; → trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d'optimiser la valorisation de ceux-ci ; → consommer le juste besoin ; → agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail. Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue : - la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers - le tri des déchets - le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…) N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d'environnement et de développement durable via l'adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr

Description du poste :
PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE Service pharmacie DENOMINATION ET DEFINITION DE POSTE ü Sous l'autorité du cadre de santé, et sous la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements les fabrications, la détention, et la distribution des médicaments pour les services cliniques et les patients. ü Il est le garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. LIENS HIERARCHIQUES Directeur Général Directeur des Ressources Humaines Directeur des Soins- Coordonnateur Général des Soins Cadre Co-Gestionnaire de Pôle Cadre de santé du service Cadre de santé de permanence. LIAISONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de service Les pharmaciens Cadre de santé, Personnel du service Externes : Le Chef de Pôle médico-technique Les agents de maintenance Le service biomédical Les services de soins, blocs opératoires et services médico-techniques Les services administratifs (facturation, liquidation…) Le service informatique L'Unité de Production Textile Les membres exterieurs Les fournisseurs CONDITIONS D'EXERCICE SUR LA PLATEFORME MEDICO-LOGISTIQUE Ø Horaires : Horaires variables (journée de travail en 7h40) sur une amplitude de 8h-17h du lundi au vendredi ainsi que les jours fériés. Présence par roulement d'un pph le samedi de 9h20 à 17h. Ø Particularité : ü Etre capable d'assurer différents postes du process. ü Modification possible des horaires et des jours de repos dans le cas d'absentéisme ponctuel dans l'équipe Ø Contraintes : ü Manutention répétée de charges ü Travail en position debout CONDITIONS D'EXERCICE SUR LE CENTRE HOSPITALIER Ø Horaires : Du lundi au jeudi, présence d'un pph sur chaque antenne de pharmacie du CH: ü De 8h à 18h pharmacie du 1er ü De 8h30 à 18h30 pharmacie 2ème et 3ème Le vendredi (valable les vendredis fériés sauf pour la pharmacie du 1er) ü 1 pph de 8h à 18h pharmacie du 1er ü 2 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie 2ème ü 2 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie 3ème Le samedi ainsi que les jours fériés, présence par roulement : ü 1 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie du 2ème ü 1 pph de 8h30 à 18h30 pharmacie du 3ème Ø Particularité : ü Modification possible des jours de repos compensateur dans le cas d'absentéisme ponctuel dans l'équipe. Ø Contraintes : ü Travail en 10 heures ü Manutention répétée de charges, ü Travail en position debout LOGICIELS UTILISES Ø PHARMA® Ø TITAN® Ø COPILOTE® Ø MEDIAN® Ø HOSPITALIS® Ø CPage® MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des demandes des services, distribution globale et dispensation journalière nominative - Distribution des gaz médicaux - Dispensation, gestion et traçabilité des médicaments dérivés du sang - - Analyser les demandes de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Reconditionnement des médicaments - Informations pour les unités de soins - Envoi de fax (ex : commandes, litiges, priorités de paiement, reconductions) - Réception et rangement des commandes de médicaments, de dispositifs médicaux stériles et article de conditionnement - Respecter la bonne utilisation du matériel et signaler les états défectueux au cadre de l'unité Ø Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences Ø Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster MISSIONS SPECIFIQUES : En fonction du secteur d'affectation - Résolution des litiges (internes et fournisseurs) en collaboration avec le cadre de l'unité - Suivi et relance des commandes en cours auprès des laboratoires - Visite des armoires de pharmacie dans les unités de soins - Rétrocession des médicaments aux patients ambulatoires - Participation à l'assurance qualité du service (actualisation ou rédaction de nouvelles procédures, gestion des stocks, inventaire tournant) - Traçabilité des dispositifs médicaux stériles implantables MISSIONS SPECIFIQUES En fonction du secteur d'affectation Ø Missions secteur pharmacotechnie : ü Réaliser des préparations sous différentes formes galéniques magistrales ou hospitalières selon les procédures. ü Assurer la reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateurs et sous hotte à flux laminaire en ISO 5. ü Aider à la gestion des commandes ; approvisionnement du secteur médicaments et dispositifs médicaux. ü Respecter les règles d'hygiène et sécurités spécifiques liées aux activités (isolateurs, hottes, plans de travail et locaux) ü Participation à l'élaboration des procédures Ø Missions secteur gestion médicaments et DM ü Gestion du stock de médicaments, de dispositifs médicaux stériles, de fluides médicaux et des flux avec un souci de rigueur pharmaceutique, économique et de respect de la réglementation ü Résolution des litiges (internes et fournisseurs) en collaboration ü Suivi et relance des commandes en cours auprès des laboratoires ü Révision et mise à jour des dotations des unités de soins en collaboration avec le pharmacien et le cadre de l'unité Ø v Veille technique ö Améliore, perfectionne et réactualise, au regard de l'évolution des techniques et matériaux, ses compétences, en participant aux staffs, à des formations, des congrès, des visites et à la lecture de documents et de publications v Projet ö Participer activement aux projets du secteur ö Déployer les actions qualité au sein du service DIPLOMES /FORMATIONS ET EXPERIENCES SOUHAITEES Ø Diplôme exigé : ü Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie Ø Diplôme, formations et expériences souhaités : ü Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ü Formation souhaitée des préparations des cytotoxiques ü Expérience en pharmacie hospitalière QUALITES REQUISES ü Aptitude au travail en équipe interprofessionnelle ü Communication et qualités relationnelles très importante ü Polyvalence et ouverture au changement, ü Dynamisme, grande rigueur, sérieux, implication, esprit d'initiative. ü Capacité à rendre compte ü Respect du secret professionnel ü Respect des procédures propres à la PUI, aux services cliniques et clients desservis ou transversales de l'établissement. Contribution aux bonnes pratiques de développement durable - Gestion des déchets pharmaceutiques - Réduction de l'empreinte carbone liée aux livraisons et aux stocks - Conservation des médicaments et produits pharmaceutiques

Profil recherché :
ü Aptitude au travail en équipe interprofessionnelle ü Communication et qualités relationnelles très importante ü Polyvalence et ouverture au changement, ü Dynamisme, grande rigueur, sérieux, implication, esprit d'initiative. ü Capacité à rendre compte ü Respect du secret professionnel ü Respect des procédures propres à la PUI, aux services cliniques et clients desservis ou transversales de l'établissement.