Description entreprise :
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Le CHRU de Nancy, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux Sud Lorraine, établissement public hospitalier labélisé Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR) promeut ses valeurs de développement durable dans les achats au bénéfice des 11 établissements du GHT Sud Lorraine.
La fonction Achat Territoriale recherche son acheteur de prestations générales et intellectuelles en établissement de santé.
Description du poste :
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de 12 acheteurs (6 pour les achats médicaux, 6 pour les non médicaux, encadrés par deux coordonnateurs), épaulée par un secteur marchés publics, afin de mettre œuvre la politique achat institutionnelle.
Vous serez responsable des actions d'achat affectées à votre domaine.
Vous animerez des échanges avec les professionnels pour appréhender leurs besoins et mobiliser l'ensemble des contributeurs pour atteindre un achat performant.
En lien direct avec de nombreux fournisseurs liés à vos segments d'achat, vous chercherez aussi de nouvelles solutions dans des salons professionnels.
Vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Planification des achats et saisie dans le logiciel de suivi (OKAVEO)
Organisation des recensements auprès des établissements du GHT
Passation des consultations
Suivi de l'exécution des contrats
Préparation des évaluations fournisseurs et des bilans de marchés
Animation de groupe de travail et participation aux réunions internes
Pour atteindre vos objectifs vous disposez d'outils de notre système d'information achats pour planifier vos projets d'achats, collaborer, rédiger, sourcer, définir votre stratégie et assurer la traçabilité de vos actions et de votre performance.
Pour vous accompagner dans le métier d'acheteur hospitalier vous serez formé tant sur les achats que sur les notions juridiques importantes de l'achat public.
Service : Département Territorial Achat Logistique et Développement Durable - Fonction achat Mutualisée du GHT Sud Lorraine
Horaires : Lundi au vendredi en horaire cadre
Date limite de dépôt de candidature en interne : 14 avril 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule.
Profil recherché :
Savoir Faire et Compétences
Bien connaître le processus de l'achat public (technique achat / code de la commande publique) - Expérience souhaitée dans le domaine des achats publics
Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Être à l'aise avec les outils numériques
Disposer d'une aisance rédactionnelle
Savoir être
Dynamisme et esprit de curiosité
Autonomie et Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication et Restitution
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directeur des achats
Coordonnateur des achats
Responsable et gestionnaires des marchés publics
Acheteurs
Chefs de projet et prescripteurs des établissements du GHT
Référents achat des établissements parties au GHT
Fournisseurs
Contrôleur de gestion achat
Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier
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